跨考需要准备些什么

在这个公司五六年了前就有预感会不会被辞退，因为是做手术，得三个月的恢复期，结果预料之中 还不愿意给赔偿，最先是说只给五千的慰问金，并不同意，病假期间的工资本来也不发的，是说了劳动法才开始给，给的也不准，这件事之后，开始预谋怎么让我自离，我不同意自离。开除的话就赔偿，老板开始打电话骚扰我家人，以我身体不好的理由让我自离。父母说以女儿的意愿为主。自离是不可能的，老板只好让我继续上班，结果就是处处找我问题使小绊子。让我调离工作岗位，已咨询过律师，律师说正常赔偿是十几到二十万。但是打赢的可能很小。因为合同所有的都是偏向公司，还不如谈判拿个一两万走人

找了两三个月实习，终于有一点收获，不知道该选那个，金山的是web全栈，中金所是软开，前者可以转正。秋招个人还是比较偏向于国企，不知道选哪一个，各位路过的佬给点建议吧  

科大讯飞Java后端面经（已OC）摘自优秀牛油1.自我介绍2.拷打实习3.拷打项目4.讲讲双亲委派5.讲讲cas和aqs6.ReentrantLock是公平锁还是非公平锁7.讲讲线程池8.cas如果失败会发生什么9.cas和aqs基于什么场景去使用10.为什么aqs适用于写的场景11.讲讲ThreadLocal （脑子有坑 听成synchronized 提醒后脑子一直想的是什么lock 还是没起想来是ThreadLocal   艹)12.慢查询优化13.explain有啥字段 字段含义14.生产的数据库数据可以拿到测试环境中吗15.索引数据结构16.相对于b树优势17.联合索引底层是怎么样的面...

事情是这样的，上周三leeder让外包把项目交接给我，当天向他要代码仓库，外包说要整理代码，本周给我。周一第二次向他要代码仓库，他说没开发完且代码没push，让我等着，态度极差。今天第三次向它要代码仓库，发了个无语的表情给他，把它整急了，直接张嘴骂我，我当场骂回去，leeder在旁边一脸震惊，随后leeder找我单独了解情况，给我安慰了一下，让以后有问题找他，不要上升到人身攻击还好骂回去了，不然今晚肯定睡不着了