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问题1：什么是FreeRTOS？Q： 首先，你能简要介绍一下FreeRTOS吗？A： FreeRTOS是一个流行的实时操作系统（RTOS），用于嵌入式设备。它是开源的，因此可以免费使用和修改。FreeRTOS提供了多任务处理、时间管理、中断管理等功能，非常适合资源受限的微控制器和小型处理器。问题2：FreeRTOS中的调度策略是什么？Q： 在FreeRTOS中，任务调度是如何进行的？A： FreeRTOS使用抢占式调度策略。这意味着如果有更高优先级的任务变得可运行（例如，它刚刚完成了一个等待操作），当前运行的任务将被中断，调度器将切换到更高优先级的任务。这确保了关键任务能够及时响应。问题3：如...

先介绍一下我自己的bg 本硕都是211但是都不是通信类强校入学后导师纯放养，自己也走一步看一步毫无规划，没想着转码/转硬件什么的。从今年9月份开始秋招，到今天网申+Boss直聘投了大概一百家，进面大概十次左右，目前0offer，碰到过两次聊得好好的说等通知最后没结果的情况。一开始投的是通信算法岗位，但竞争过于激烈，最后华为和荣耀连简历关都过不了，我家（福州）的锐捷网络做完测评后还没有邀请我面试。进面的基本上都是硬件工程师岗位，但是我的硬件“项目”太过于小儿科（本科课程设计），很多面试官觉得我不匹配，就没有下文了。然后也有投递运营商岗位，但是电信提前批笔试做完没进面，移动笔试做完没进面，联通因为要线下笔面遂放弃。目前也是很迷茫，自己代码能力太弱，硬件又需要有对口项目支撑，想恳请各位大佬提点建议这个寒假可以如何规划。目前的意向是想在福建省内找一个每月到手一万以上的工作，我就很心满意足了写的比较杂乱，求各位大佬指点迷津

timeline：10.23投递/10.31一面/11.26ocbase宁波杭州湾。很短很短的一次面试后就oc了。除了等的稍久了点，流程比“点击就送”的奇瑞更轻松更顺，待遇却高了很多档。我是9本水硕，给开了价近2w/月，综合考虑薪资结构和位置，条件真不错了。但oc的车企里有平台和福利好一些的，虽说那家在上海也没比宁波吉利高多少，还是遗憾地放弃了offer。一面：17min本来有两位面试官，其中一位似乎失联了，等了几分钟，另一位面试官决定不联系了直接开始。面试官听说我这边有时差、是半夜，显得有点惊讶，立刻表示要“长话短说”，非常体谅人，感恩。自我介绍你在美国感受到的最深的文化差异和学术差异出国费...

最后再看下工位，就走吧