大厂提前实习有必要吗

正式报道是明年毕业,但是可以提前实习。
想请问下提前实习有必要么(本人从来没实习过,不清楚正式工作要做什么,有点慌不适应 )
主要是考虑性价比,如果对正式工作帮助很大(提前熟悉工作任务,提前学习,更加得心应手),那我觉得还不错。但是如果只是打杂,干的内容和以后工作要做的也不相关,感觉就没啥必要。。
所以想问问大伙儿的建议。是好好写论文,然后好好毕业游玩,还是提前赶论文,赶完就去实习。。
#提前实习#
全部评论
个人觉得还是有的,建议去看一下小组的氛围,看下ld和mt是不是正常人,你能不能待下去,看看业务符不符合自己的预期和技术栈,锻炼下自己的交流能力,还可以提前看房子订房子,最重要有钱拿
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发布于 2023-12-19 12:02 广东
如果没钱去玩就实习,有钱就出去玩
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发布于 2023-12-17 18:21 上海
没钱就实习俩月挣点钱然后去旅游,有钱就直接去旅游
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发布于 2023-12-22 10:30 江苏
提前实习压力会挺大吧,不像一般的实习,是拿实习的工资干正式的活
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发布于 2023-12-17 18:20 山东
提前实习的话薪资是按实习生这样给吗
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发布于 2023-12-26 08:09 广东
能抵试用期就去
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发布于 2023-12-21 09:57 浙江
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发布于 2023-12-18 18:58 湖北
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发布于 2023-12-17 18:16 广东
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发布于 2023-12-17 18:13 安徽

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
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