字节hr面

各位大佬们路过帮忙给点建议，目前鹅厂mt已经加了微信，如果offer下来要不要离职去鹅鹅厂的部门是ieg 游戏安全 部门偏向于中后台内部系统，二面面试官聊主要项目就是用agent高反作弊对抗替换之前人工编写lua目前在字节头条已经实习了半年多了，部门氛围还是很nice，头条这个是视频c端，能独立做一个完整的领域鼠鼠双非本，秋招感觉指望不上了，现在去鹅这个部门感觉转正无望(HR面也被质疑学历)，如果继续实习到秋招应该是可能性最大的，但是就怕万一转正失败，一段实习会不会很被动(除了字节这段只剩一家外包小厂了)

大厂hr面问到有没有其他offer怎么回答?说了会不会显得没有诚意，意向度不够?不说会不会显得没有竞争力😥

面试时长:37分钟，二面27分钟，hr面10分钟1.问了点个人，学校信息和家庭信息试探稳定性。2.职业规划是什么3.一个成绩表，有学生姓名，课程成绩，课程分数三个列，比如:张三，语文，70；张三，数学，80；写一个sql，去对学生总成绩进行排序。完整复述下你的sql。(昨天湖北信航一模一样的面试题，差点没憋住笑)4.sum()和count()的区别?(一个记录数据行数，一个记录某列数值的总和)5.我看你实习经历有优化线上慢查询的经历，如果你遇到了慢查询，你的排查逻辑是什么?(答的是，先看sql是否需要优化，再看接口逻辑是否需要优化，最后看要不要加中间件，比如mq限流)6.假设有一个字典表，后端要频繁访问字典表并字段转换，你应该怎么优化?(其实就是数据库压力大的问题，加redis缓存数据，减少数据库压力，其实我想再答个mq，但没敢答，不知道对不对)7.使用redis时要注意什么?(八股吟唱了redis基本数据结构的不同场景用法，和缓存三件套的解决思路)8.redis的大key问题怎么解决?(没背，瞎答一通给面试官整笑了，反正不让问题落地上这一块)9.如何保证rabbitmq的不重复消费呢?(我答的是从队列方面，采用消费者确认机制。接口方面，业务要做幂等性处理，并八股吟唱)10.如果我才用ack模式的话，并发场景下如何控制它的不重复消费?(没背，答的是给topic下每个队列绑定对应的消费者，生产者根据消息类型送往对应的队列)11.说下自己的优缺点。12.期望薪资。13.你觉得你和同校同龄人对比是怎样的。-------------------------过了几分钟二面面试官把技术负责人叫来现场hr面。14.说说自己优缺点。15.觉得自己ai用的怎么样。16.说说自己用ai的规范。17.对使用ai的态度是什么样的。18.能接受写前端吗。19.反问环节公司环境不错，至少不是什么野鸡公司，人也挺多的。但是要求进去全栈，且实习生也要加班到9点。二面面试官倒是挺好的，答的好就给予肯定，答偏或者答错了现场引导或者解答

约了3.6的hr面 希望顺利求过啊啊啊啊hr面都会聊些什么啊-----omg 我以为是日常 然后问hr才知道是byteintern完事！！！做了一些简单的确认，还有一些稳定性和本科就业的问题，急急等待中半小时以后offer!!!祝大家求职顺利！