#发面经攒人品#自我介绍为什么学前端，实习没转正的原因是什么？（菜呗。。。）JS如何判断是不是数组instanceof的原理是什么？原型链的终点是什么防抖和节流的区别项目中如何去解决跨域问题CSS中的flex:1具体是什么含义Vue3相比Vue2有哪些新特性Vue中的nextTick有什么应用场景代码输出题monorepo相比于传统方案有什么优势不用pnpm的话你如何实现monorepo架构，是否了解过Luna？canvas绘图是否了解？项目中做过哪些性能优化，有哪些指标衡量页面性能反问业务 const a = new Promise((resolve, reject) => { con...

 #秋招感动瞬间# 

泡的最久的一个，估计是大佬们的剩饭吧

每次看到offer上的薪资数字，都像在解一道谜题：月薪、年终奖、股票、补贴...到底该信哪个？哪个才不会坑我？ 刚毕业的我们，谈薪时就像在菜市场买菜——既怕被坑，又怕错过好货。HR说的"年薪30万"听着很香，但仔细一看，月薪才1万，剩下全靠年终奖和股票。 这感觉就像买奶茶，说好的大杯，结果半杯都是冰块！ 我建议还是多去问清楚，薪资结构以及总包具体组成部分，对于一些不稳定的还是要慎重，极大概率不会写在劳动合同里，因此不发也是基操，毕竟仲裁也没用。  一、月薪vs总包，到底该信谁？ 月薪毕竟每一个就得发一次，五险一金也是如此，你每次跳槽都是满X年整或者拿年终再跑路的？有时候很难...