博0小废物试投秋招先是在app上疯狂海投，然后发现除了获得内推基本没用，还是得去官网。但是在app上跟hr们讲了半天我项目做的乱七八糟的实验，留学去哪玩了。后来面谈又和外企hr们英文唠闲磕，感觉这种心态确实能发挥的更好。其实他们真的也挺看重心态，面试越放松交流越深入。能力确实看中，但是把一个快乐小狗招进来应该是可以带动整个部门的😋21投15面，还没offer因为我还没做好现在工作的打算（除非2w+/月*15薪base非一线这种的offer砸我），后面再跟进吧，目前都是央国企和事业单位（11个，包括中电科集团，中机集团，移动，电信，浪潮，新凯来，荣耀，商飞等等）和大外企（施耐德，西门子，伟创力，台积电，博世，abb和伊顿一共七个，西门子还没开始审，台积电应该寄了毕竟我不是半导体行业，abb和博世是真的喜欢留子hhhhh），民营只投了华子，苏州旭创和笛子，其他都没碰，因为好多机器人私企真的要对口实习QwQbg：大工本南洋硕，水了一些项目，小厂多段实习，GPA一般，其实对大厂就相当于没实习，感觉对我们机械真的没有太大影响，只是有一些要求对口实习罢了

岗位JD：是偏向于质量体系管理 公司简介：国内top级别半导体设备公司，做刻蚀以及薄膜沉积相关设备，现在半导体国产化趋势越来越重要，现在公司感觉在扩招阶段。 面试问题： 1.自我介绍 2.什么是DOE实验？讲一个利用DOE实验改善的例子。 3.DOE实验模型怎么分析？ 4.SPC和CPK有什么区别？ 5.你怎么评估供应商生产能力？ 6.如何判定供应商来料退回/允收标准？ 7.CPK和PPK有什么区别？ 8.先看SPC还是先看CPK，为什么？ 9.8D报告中最后一步为什么要庆祝？ 10.质量工程师基本素养你觉得是什么？ 11.反问面试官问题。 感觉问的理论知识还是蛮多

公司：优艾智合（西交校友企业）岗位：机械工程师   base：深圳宣讲会当天晚上处理所有西交简历，第二天线下面，比较轻松更像聊天交流，线下面更能看到面试官的神态动作1 对岗位工作内容的了解简单答了一下，面试官补充了：从设计，出图，加工商沟通，组装测试等等，偏非标2  从家乡，学校，成绩，项目等做自我介绍3 项目展示，我带了一个平板，把平板斜对着面试官展示的基本上没细问技术细节，都是一些结果导向性问题，重点提问了硕士项目和rm比赛3.1 rm比赛拿奖等级，人员分工与职责，为什么没能拿更高的奖项3.2 行业选择与发展，为什么不想去医疗：我说医疗大厂狠狠卡我学历，点名迈瑞联影3.3 期望薪资与现有offer4 反问：提问流程：主管在忙不在现场，后续主管线上终面其他没什么问题了昨天宣讲会听很清楚了（然后面试官肉眼可见的高兴）第一次线下面，确实感觉平板更好操作一点，比轻薄本好使，但是得提前注意反光亮度等问题。

求助各位，oppo的智能制造工程师怎么样？发展前景，工作强度怎么样呢？有OPPO的大佬帮忙解答一下的吗