✅ 秋招备战指南 ✅ 💡 学习建议：  先尝试独立解题 对照解析查漏补缺   🧸 题面描述背景等均已深度改编，做法和题目本质基本保持一致。 🍹 感谢各位朋友们的订阅，你们的支持是我们创作的最大动力 🌸 目前本专栏已经上线180+套真题改编解析，后续会持续更新的  春秋招笔试机考招合集 -> 互联网必备刷题宝典🔗 电信 题目一：图书馆课程安排优化  1️⃣：对课程按开始时间排序，预处理后缀最小值和前缀最小持续时间 2️⃣：利用二分查找快速定位合适的课程安排 3️⃣：分别考虑两种安排顺序，取最优结果  难度：中等 这道题目的核心是课程安排的优化问题，需要理解两种课程的时间约束和选择...

按照多多往年招聘经历，平均年薪70-80个应该算是ssp了。开发岗可以要少一点60左右，算法岗75+左右，博士估计能给到100-120个左右。大部分ssp给的都是硕士博士，本科生能拿到ssp绝对是凤毛麟角。优点：拼多多每年5月/11月两次调薪，头部20%绩效员工单次涨薪 4k-10k，3年内SSP获得者可能晋升至 年薪100万+。缺点：加班太严重，早11点至晚11点、每周6天。拿命去熬，拿命去换。而且听说多多对待员工不是很友好，真就吧员工当牛马，当机器，但是能赚钱。下面给出我朋友在多多的年薪，应该算是小sp吧（算法岗）。

开卷考会比闭卷考难吧

9月10月0offer是正常的，很多25届的当时10月下-11月才有面试 11月下之后才陆续有offer的 现在应该还在简历筛选和组织宣讲会阶段。并且现在录取的同学后续也有很大一批人会鸽，又会释放很多hc的