中冶南方2025校招内推

云南九机(小厂还是中厂也不清楚)，目前往上没看到任何面经，本着开源思想，发出2面线下凉经。总的来说我觉得答的还不错的，80%都相对完美地答出来了，剩下的也都给出了一定的答案，其中一个面试官聊着聊着看着还挺开心的，本来以为稳了在纠结去不去，结果今天收到了感谢信，很奇特的体验。印象比较深刻的如下(其他都是特别经典的八股，直接答了没什么印象)：面试官1(聊的比较来的)：1.项目中会话记忆value比较大，怎么保证高并发的速度？用redis主从，主写从读(个人能想到的方法，不是标准答案估计)2.用过并行lambda表达式吗？没用过，lambda表达式用的比较多的是在steam流中。(最后发现问的好像就...

事情是这样的，早上9点多来到公司正看着代码，突然一个电话打过来，是xxx同学嘛，……你的实习转正通过了。心想，啊？电话挂了还是满满的不敢相信，因为自己这段实习自己确实很水，代码没写多少，答辩的PPT都是几天时间挤出来的，而且当时一起答辩的其他人都比我厉害，根本没想过转正成功，所以更多的时间花在秋招上，但是却很不乐观，基本没有面试机会，也是很焦虑，好在快手给了我实习机会，想着再开启下一段实习，不行了冲春招，然后现在相当于给我了个惊喜了哈哈，后边打算先在这边干一段时间，赚点零花钱，后边再随便投投，总之还是运气到了😀。

人生第一次遇到KPI面，5分钟不到就结束了，就让我做了个自我介绍就结束了，我问没有技术面吗，她说没给技术主管看。。。

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价格实...