offer求助

家人们，华为今年招聘，打算投华为硬件技术工程师电源岗位，但是一直在犹豫投递华为的哪个部门，不知道哪个部门比较好，想听听各位朋友的建议。先说说我的个人情况：电力电子方向的硕士，学历尚可，应该不会拖秋招后腿。

本人bg9本类，现在剩下两个offer选择，如下:1.比亚迪—第六事业部—硬件工程师—深圳葵涌薪资大概是n×1.36×12，就是按网上说的给，说是还有2~4个月利润奖，不过不知道靠不靠谱，部门咨询之后感觉还是比较好，也比较轻松，是做传感器的，宿舍和食堂都有～2.小天才—电子工程师—东莞薪资是(n+4)×15，15薪是能保证发放的，没有普调，同样也是有宿舍和食堂，单人宿舍，环境挺好，线下面试体验很好～大概就是这样，个人更加倾向于小天才，xdm给点意见～

荣耀和美团二选一怎么办荣耀是偏硬件但是语言跟我的一样。硬件业务也算是荣耀主打的吧。美团是偏前端主java，跟我的不一样。怎么选啊，我还想考公大佬来个建议。

看到京东TGT的话题，想到五一节前在学校参加了一次京东组织的技术沙龙，那次活动就预告过京东会启动一个头部技术人才项目，现在终于官宣了哈哈哈。当时我的感受是整场活动技术浓度超标，更惊喜的是，在现场看到了京东零售供应链算法团队的大佬戚永志老师、还有之前通过京东DMT入职的清华学长，这场沙龙里给我更感动的点是，同学的提问都被详细回答了，真的收获远超预期。说到戚老师，我印象中他带领的团队获得了“INFORMS 奖” ，当时听到他分享的案例挺深刻的，也展示重大课题落地成果，只能说大佬就是大佬，自由交流的时候也有幸和戚老师聊了一会儿，老师真的是没有什么架子，非常开放坦诚地和我们聊了很多技术问题和行业的思考，还是挺大开眼界的。另外一位比较有亲切感的是清华学长高博士，他是从京东DMT项目入职的管培生（貌似TGT的前身就是DMT项目？），他谈到初入职场时参与的人工智能仓储项目，以及如何从底层算法优化一步步推动业务场景落地时，我也看到了一条清晰的技术人才成长路径。更让我触动的是他提到的DMT项目这个兼顾学术深度与产业实践的培养体系，让我意识到京东对技术人才的长线投资诚意，对今年的京东TGT项目更期待了。其实在参加沙龙时，我也留意到大佬们多次隐晦提及一个即将官宣的技术项目，直到5月初京东正式发布TGT，我才突然意识到原来那场沙龙里的卖关子，算不算是京东对技术人发起的提前邀请呢？这场分享讲真的，我感受到京东在供应链技术领域的 “国家队” 实力了。这次活动分享的很多课题我觉得挺新的，角度也比较不一样，对京东的了解也加深了挺多，会后我还搜了一下京东居然已经71w员工了，我觉得京东确实是从企业角度关心了广大劳动者，敬佩！哦对，现场还能抽PS5，也有小茶歇和人手一份的京东小狗伴手礼，也算是很有诚意了吧，虽然大奖上本中奖绝缘体基本上没指望过。后面还有好几场，包括北大、南大、哈工大这些，好像还有国外场次，如果是和我一样在观望TGT项目的，真的很建议大家去听听看，和大佬或者项目HR聊聊，还是能对TGT有更深度的了解吧（而且万一抽走PS5呢）。