校招为什么都要提前实习

1.自我介绍2.实习拷打3.对业务侧的理解4.课题拷打5.智力题一只猴子一次最多搬45只桃子猴子走一米要吃一颗桃子起点到终点有45米起点90桃子终点最多几个桃子6.反问

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继续说说实习这个事情这几天有好几个同学特别着急投 或者跟我说比较焦虑 虽然暑期因为的单独的 可以在截止之前先体验一波 但是焦虑就意义不大 就肯定无论是六月份 七月份 或者说每个月都能投啊 然后我看有些人在分析几月招的多 我感觉无所谓 招不多可能投的人也不多呢那个时候找实习的几个基本支撑点1.最关键的：学历2.基础（八股手写等）3.项目（包装完你能大概讲或者背出来简历写的东西和延伸八股）4.时间 当你具备前三点基本要求后 找到实习的概率会随着投递的时间不断趋近于100%然后就是 字节感觉慎重投 因为hr铺天盖地的要简历 还有铺天盖地的内推 我之前记得校招是只要内推能进面就有红包了[doge] 好多同学刚找我辅导 有三件套没学完面字节的（好几个了已经）也有学完框架没项目八股手写都没背的 我建议要投这些可以先拿一把别的实习offer再来 字节还有面评的 第一次面试面字节真不合适啊不同面试官会有差异性 如果碰到特别抽象的 就拉倒 咋换下一家 就实习的面试机会几乎是无限的 这就是为什么大厂日常实习比秋招容易特别多的原因[doge]     

业务部门：电商直播-推荐架构。有 uu 拿到 offer 的吗？下周 hr 面，请问虾皮流程快不快呀？会排序挂人吗？    =================更新================由于后续学校事务繁忙，打算就这样结束暑期实习了！timeline：3.14 投递 => 3.17 笔试 => 3.28 初试 => 4.3 复试 => 4.8 hr 面 => 4.11 oc有木有也要入职的 uu，一起交流一下！