感谢你收下了我的简历并拒绝了我，你的不选择是对我莫大的怀疑和否定。承蒙大环境的厚爱，我每天都会投递很多简历，我本着尊重每一个公司的原则，努力将我的简历投进每一家公司；但由于个人职业发展规划的限制，你的招聘链接已进入我个人的公司储备库，后期如有合适的投递机会，我将优先考虑投递你，请保持岗位时刻开放。如你需了解更多我个人求职动态，请登录牛客网搜索"FalconSpeed"进行查看再次不感谢你对我的不关注与不支持，在未来的某一天，希望仍有机会与你合作，为实现我的“百万银行存款”而共同奋斗！祝你们的公司早日倒闭！FalconSpeed(校招版)

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（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...