现在测试也要这么卷手撕算法了吗?

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有一个关于测试面试的问题想咨询一下:最近接触到有些公司连测试岗都要刷手撕了(尤其是大厂和大厂外包,上来发我笔试面试高频100题,我搜了一下都是中高级别难度的)

是本人很菜,算法这一块弱到不行才从开发转其他岗位的

这种测试考算法常见吗?那么如果找一般的测试测开岗位还需要准备吗(考虑到手撕力扣算法准备周期比较长)

谢谢各位大佬指点 #秋招,不懂就问#  #一人分享一道面试手撕题#  #春招
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大厂测开算法必考,不过没开发那么变态,hot100加codetop前200道刷熟练即可。不到300道题
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发布于 02-05 11:32 北京
中大厂测开都有吧, 还是要准备的, hot 100 easy和mid刷几遍就可以了
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发布于 02-02 21:51 北京
其实手撕就是想看代码能力和逻辑思维
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发布于 02-01 21:22 陕西
有些公司不手撕这些,但一般手撕的公司,我觉得这个价格要比没手撕的高吧
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发布于 02-01 15:48 陕西
想进大厂还是要多准备算法题的
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发布于 02-01 09:13 湖南
大厂无论什么岗位基本都要笔试的
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发布于 01-31 19:52 广东

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昨天 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
烤点老白薯:测测你的
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