最近帮了不少同学看简历，发现很多同学在简历方面有很大问题，今天恰好有时间，专门写一篇文章告诉大家一份标准的后端简历应该怎么写，简历书写方式同样适用于算法、测试、产品等。当然我写的这篇文章的见解只是适用于绝大多数同学的简历格式，是我做面试官这么多年筛选简历得出的经验，大家可以参考下，有不同的意见可以在评论区留言，我是不会看的哈哈。简历模板选择首先建议大家做简历的时候选择上下排版的，不要选择左右排版。上下排版可参照：教育背景+实习经历+项目经历+个人技能+个人评价。另外注意简历的颜色不要五颜六色，这个不是选美，尤其是对于咱们技术岗的同学来说，简单实用比五彩缤纷更有价值。大家可以去全民简历或者其他网...

xhs：毋庸置疑的高，绝大多数往32k+走，少数40k+。jd：20薪总包挺大，hr培训统一话术70%的人可以拿满，base对标字节，tx这种，同等级低2-4k，也有base a平的（用别家股票，签字费）。字节：整体薪资区间和往年差不多，只是网上多了一些拿40k的大佬，但30k+的群体也增加了，应该是得益于别家涨薪，字节oc的人一般也有别家offer，a一下就上去了。美团：团子可能确实红今年有点拉，顶级ssp虽然和去年保持一致，但猛发大白菜确实还是太拉了，身边好几个bg很强的收到大白菜秒拒。tx：从目前开奖来看，应该也是小涨，身边有tx 总包后开追上字节总包抢人的，毕竟有鹅选鹅，在总包一致的情况下，鹅很难输。阿里：刚开奖，例子不多，据说阿里控股小涨，期待阿里一手。以上例子全根据身边人总结的，可能不全，理性看待，也期待大家补充不同观点。

嵌入式领域作为硬件与软件交汇的关键岗位，一直对技术能力和项目经验有较高要求。2026年的春招即将到来，如果希望在竞争中脱颖而出，需要提前规划、系统准备。本文将从技术准备、项目经验和面试策略三个方面进行梳理。一、技术准备嵌入式岗位对基础能力要求明确，主要包括以下几类：C/C++基础与进阶掌握指针、数组、结构体、联合体、枚举等基础知识。熟悉内存管理、函数指针、宏、内联汇编等进阶内容。熟练使用调试工具，如GDB、JTAG。操作系统与RTOS熟悉FreeRTOS或RT-Thread的任务调度、信号量、互斥量、队列机制。理解中断机制、临界区保护、优先级反转等问题。嵌入式外设与接口熟悉常用外设接口（GPI...