比亚迪实习(算法岗)

时间线拉的挺长。
6月19日 投递
6月27日  一面(hr电话面) 
7月4日    二面(技术面)
7月11日   oc

看了其他人的时间线,我这个好像是最长的,😢等的我一度怀疑是不是没hc了。

根据目前了解到的情况,今年应该是比亚迪第一次招实习生。然后硬件方向的流程走的最快,估计也是hc最多的。软件方向,可能没有纯后端开发类的(如果有面到软件开发类的,可以在评论区留言一下)。

一面的时候我的意向是偏后端开发。二面的时候给我调到了搞算法的部门。面试官人很好,面试都是根据简历来提问的,不会毫无章法的提问,如果你对自己的简历所写的技术栈和项目都很熟悉,就不用担心。
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佬您好,我二面后上传完补充资料了,然后就好几天没消息了,官网状态一直是应聘中,这是寄了吗
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发布于 2024-07-26 02:24 浙江
上周三hr面,一直到现在都没有技术面的消息
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发布于 2024-07-16 23:57 北京
佬,技术面面经能看看么?
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发布于 2024-07-16 11:21 上海
佬,是深圳吗
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发布于 2024-07-11 18:37 陕西
差不多的timeline刚oc,但是方向是安全方向,问hr能不能转去JAVA的部门说没有纯搞JAVA的,还没想好要不要拒了😤
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发布于 2024-07-11 14:50 山东

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Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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