求美的暑期实习面经

👥 面试题目技术面 1.151.OSI七层模型2.线程与进程的区别3.算法题：回文字符串4.redis缓存穿透雪崩击穿5.mysql的隔离级别6.反问（总共60分钟左右）1.16上午打电话通知技术面通过，通知1.19hr面👥 面试题目hr面 1.191.怎么平衡学业上的研究工作和实习工作2.基本就是逮着简历上面的实习经历和项目问，学到了什么东西（总共也就面了20分钟，准备了一堆企业文化的内容完全没有问）1.21打电话问了一下没结果，1.22邮箱通知被拒怎么技术面过了，hr面能挂😭😭

薪资一直最为敏感的话题，作为HR在面试的时候，如何去了解候选人对薪资的期望值？怎么才能达到最理想的效果？ 一般来说简历上都会有要给大概的区间，但是这个区间往往比较宽泛，不够具体，毕竟入职合同是要写固定值的，而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本，给少了又跑候选人跑路，另外还需要结合候选人实际的能力，工作经验等方面来评估这个人才到底值多少，这是一个综合性比较强的话题，没有统一的计算公式，所以全靠HR面试官来把握，从各个方面去考核。这里仅仅是讨论，如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。前提，了解市场行情面试官...

#投了多少份简历才上岸#  #你的简历改到第几版了#  #如何写一份好简历#  #听劝，我这个简历该怎么改？#  #如何写一份好简历#  #你的秋招简历被谁挂了？#

一、写在最前面各位立春快乐。不知道牛客的小伙伴们最近过得怎么样？是已经上岸开始享受所剩无几的大学生活，还是正在沉淀准备春招，或是已经在跟生活对线了？我的秋招在十二月初结束，距今已两个月。当时拿到了某中厂前端开发offer及几个意向，考虑到网签即将截止且身心俱疲，便没有继续面试直接签约。最近看到小黑菌大佬的帖子，深受启发，于是也将自己的心路历程与经验分享出来，希望能给同路人一些参考。本文大纲：个人背景本科就业与读研的取舍为什么选择前端/什么样的人适合前端时间线与阶段性任务名词解释二、个人背景西安电子科技大学通信工程专业，绩点排名比较靠后，有挂科经历，有一个很水的竞赛获奖以及奖学金、无论文发表。转...