前端offer决赛圈

作为一名23届毕业生，加入腾讯云智已有近两年半的时光。从校园到职场的转变，在这段日子里悄然发生。今天想以“过来人”的身份，分享一些真实的工作体验，希望能给即将踏上职场之旅的26届的朋友们一些参考。始于惊喜：从“开箱”开始的职场初体验入职第一周，我便深刻感受到了公司对新人的诚意与重视。一系列欢迎礼包接踵而至：校招专属礼盒、入职纪念品、节日礼品……每一样都设计精美，实用又有纪念意义。最近中秋佳节，我收到了公司定制的中秋礼盒——不仅包装雅致，内含的月饼口味也别出心裁，让我这个初到异乡工作的毕业生感受到了浓浓的关怀。更令人欣喜的是工作设备的配置。一台全新的MacBook Pro和27寸4K显示器，开箱...

如题，本人27届本科，刚入职一家小厂，目前是唯一的前端实习生，公司里 0 个前端正职领导的说法是：前端作为独立岗位单独推进，但没有指定带教；需求需要和整体架构人员、其他软件人员一起讨论确认。目前入职两天了，没有人具体安排任务就给了我一份后端架构文档让我先熟悉（我也不知道为什么要丢后端架构给前端实习生），领导说明天下午会安排一次讨论会讨论一下需求设计另外我问了上一个实习生，他表示公司一直是没人带、靠自学的模式想请教一下大家这种情况现在是怎么办？求建议🙏

22K*15后端，是不是大白菜啊！