请教下各位大佬offer怎么选

谈完薪资和职责，我会悄悄启动一个隐藏问题：这个岗位，是让我成长，还是只让我消耗？如果每天只是复制粘贴、填表走流程、机械响应需求——哪怕工资高、氛围好、领导和气……我也得打个问号：我的天花板，是不是已经触手可及？有些工作，表面光鲜，实则“能力空转”：你在输出，但没输入；你在忙碌，但没进化；你在拿钱，但在贬值。时间不会骗人：三年后，你是带着一身硬技能跳槽，还是只能写“认真负责、执行力强”？我开始明白——能写在简历上的硬技能，才是真增值。比如：独立操盘项目的经验、数据分析能力、跨部门协作方法论、行业资源沉淀……这些，才是你真正的“职业资本”。而那些纯输出、低成长的岗位，本质是在用你的青春，填补别人的...

28届，后端学了差不多一年了，目前juc快学完了，接下来准备背八股投简历了，想寒假找一段实习。但是每次一打开牛客就看到后端各种劝退，就会有点动摇了，可是后端也学到这个地步了，但是我知道不放弃后端大概率秋招的时候也会0offer，所以在想要不要直接换方向了，比如前端客户端测开什么的

**题目一：最少完全平方数之和**给定一个正整数 $ n $，请找出最少个数的完全平方数，使得这些完全平方数的和等于 $ n $。 完全平方数是指一个整数乘以自己，例如 $ 1*1, 2*2, 3*3 $ 等。若一个数能表示成某个整数的平方的形式，则称这个数为完全平方数。例如：1、4、9、16 都是完全平方数，但 2、3、5、8、11 等不是。数据范围：$ 1 \leq n \leq 10^4 $输入描述：仅一行，输入一个正整数 $ n $。输出描述：按题目要求输出完全平方数之和为 $ n $ 的最少个数。示例 1： 输入：5 输出：2 （因为 $ 5 = 1^2 + 2^2 $，共两个完全平...

看大家晒offer狠狠焦虑半年后，迎来了自己的大厂offer从腾讯终面排序挂，字节三面技术面挂后，第三个大厂抛来了橄榄枝，永远爱你米宝