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布朗奇
2022-09-05 18:41
唯品会_运营
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唯品会2023秋季校招开始啦,填内推码免简历筛选直接进入笔试环节!内推码NTAAZrb,全程进度跟随,投递链接
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喝了旺仔的猫
东华大学 产品经理
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发布于 2022-10-06 18:02
上海
暂无评论,快来抢首评~
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05-22 13:09
已编辑
腾讯_微信_算法
双非想拿腾讯offer,会被卡学历吗?
鬼仔在腾讯已经当了几年的校招面试官,很多学历一般般的同学都会问我,进大厂学历重要吗?会不会连面试机会都不给? 今天鬼仔就抽空跟大家聊下学历问题。 学历很重要,但不是全部 先说结论:学历重要,当然重要了!但它不是决定项。 根据身边统计学,团队中无论是产品、开发还是算法,985/211的研究生同学还是占大部分的。 学历高的人获得大厂 offer 的概率也更高,这是不可否认的事实。 但是,学历只是面试官的考量因素之一,不要无限夸大学历的作用,它只是一个加分项。 在我们组和合作团队里,学历最低的是双非本科,跟他们合作下来,你完全感受不到学历带来的差异。 只要能拿到腾讯的 offer,说明至少在能力上,...
我在大厂见过的最低学历
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05-22 19:38
广西大学 算法工程师
腾讯 AI应用开发
1. 自我介绍2. 智能合同审阅平台里为什么要同时使用向量检索和全文检索?单一检索方式为什么不够?答案:在合同审阅场景里,用户的问题或者待审条款通常不是简单关键词匹配,而是存在大量语义相近但表达不同的内容,比如“提前解除合同”“单方终止协议”“无责解约”语义接近,但关键词并不完全一致。如果只用全文检索,比如 Elasticsearch 的 BM25,优点是关键词匹配精确、可解释性强,对合同编号、金额、日期、公司名称、条款标题这类结构化或半结构化字段效果很好。但它对同义表达、语义改写、隐含风险点的召回能力较弱。如果只用向量检索,优点是语义召回能力强,但是容易召回一些语义相似但法律含义不完全一致的...
AI-Agent面试实战...
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05-20 10:33
东南大学
二面一天半了一直这样,是在横向吗
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04-17 12:09
内江师范学院 嵌入式软件开发
天塌了,找不到工作了
合适才能收到offe...:
些许风霜罢了
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05-19 15:49
门头沟学院 算法工程师
春招菜鸡offer帮选
👋个人背景:2本9硕,想搞算法,然后想挣点钱。👏offer1:平安银行 算法岗 深圳 n*12+约2.7n年终💯offer2:东方财富 服务端开发(AI应用方向) 上海 (n+2)*16 🌱offer3:深信服 AI工程师(算法/infra) 深圳 (n+6)*12 + 【0到6个月年终】
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