🕐面试时间：60min❓面试问题：最汗流浃背的一集，面试官让屏幕共享现场展示vibe coding拷打实习，具体用higress实现了什么功能，为什么要把ingress替换成他，为什么用它，有没有用过其他什么插件为什么做权限要用到rbac，有没有其他的考量吗，比如abac什么的（其他的技术选型我都有做攻略，可没想到这个也有技术选型，唉，又不会）harness engineering听说过吗现在有个问题 ，一个agent有很多mcp工具可以选择，但是需求过来了以后，并没有匹配到我想要的那个mcp，怎么解决（我说让用户自己选择可能要调用的工具....）skills听说过吗mcp有哪些开发模式（s...

总的来说，这是一场收获很大的面试，感觉面试官不是以老员工的角度来拷打我，而是以一个引路人的视角带着我去思考一些场景问题，用一些真实场景来向我展示平时所学应该如何应用，然后问问题也都是笑着和我聊天那种问法，感觉是一个很有人格魅力的人，就是在他面前基本上说不了谎，而且感觉他更喜欢那种真诚地回答以及真实的思考，真的对我自己有很大的帮助，真的给字节点个大大的赞

快，各位大神，给我分享分享经验

拒的1是目前了解到给我的薪资太白菜了，属于是绝对不会考虑的保底的2是位于一线城市的非中心区的电商运营，双休，包吃，需要提前实习1个月的样子，给的薪资是税前1w第一年是13薪，第二年之后是13-15薪。能接受的在于，本人作为文科硕感觉这个薪资水平还算可以的了，另外这个地区楼主可以够得上房租的人才补贴，再加上非中心地段原本房租也就两三千，公积金加补贴我房租基本上全部cover了，所以税后工资基本上可以大部分存下来，不想去的点在于1，行业是家居用品类，感觉不是新兴行业，担心自己未来发展方向2，听说电商部门加班严重，担心自己顶不住3，社交媒体有加到之前来过这个公司的前辈，她说她签了三方答应提前实习，结...