在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...

上来就是就业毫无难度😅

OTA（Over-the-Air）升级指的是通过无线通信手段（如 4G、蓝牙、Wi-Fi、MQTT 等）远程更新设备固件或软件的技术。它广泛应用于嵌入式设备、IoT 产品、智能家居、汽车电子等领域，可以显著提升设备维护效率、减少人工干预、降低维护成本。以下从 OTA 基本流程 开始，然后分析常见的 三种实现方案：MQTT、4G、蓝牙 OTA。一、OTA 的基本实现流程OTA 通常分为 服务器端 和 设备端 两部分，核心流程如下：设备检查更新定时或由服务器主动通知设备检查是否有新固件。下载固件设备从指定地址（HTTP、MQTT、BLE等）下载固件文件，支持断点续传。校验完整性下载完成后，对固件进...