面试环节,就能看出这个公司咋样
#什么样的公司千万别去#
一般开始,面试环节,这个公司值不值得去,我就能知道个七七八八…
1.面试官态度恶劣的公司别去
我之前面试碰到过一个男面试官,吊儿郎当的,说什么他都会轻蔑地发出嗤笑声,面试体验极差!
这种公司就没必要去了。。无论他是我的+1还是+2,我都觉得够呛能跟他和谐相处!
而且这种人都能成面试官,这个公司的风格可想而知。
2.面试官有一股淡淡的死感的别去
之前面试过某大厂,面试官大概三十来岁,面试非常像人机。
最后反问环节,我问她,这个岗位是新加的,还是接替上一个。她说是新加的,然后我问她,那这个新项目的背景目的是啥?最终的愿景是啥?想做成啥样。
面试官还是淡淡的死感,说:具体我也不知道,老板想做就做吧…
我都惊了,这属于面试官给你明示了:这破公司,这破领导,千万别来啊!
一般开始,面试环节,这个公司值不值得去,我就能知道个七七八八…
1.面试官态度恶劣的公司别去
我之前面试碰到过一个男面试官,吊儿郎当的,说什么他都会轻蔑地发出嗤笑声,面试体验极差!
这种公司就没必要去了。。无论他是我的+1还是+2,我都觉得够呛能跟他和谐相处!
而且这种人都能成面试官,这个公司的风格可想而知。
2.面试官有一股淡淡的死感的别去
之前面试过某大厂,面试官大概三十来岁,面试非常像人机。
最后反问环节,我问她,这个岗位是新加的,还是接替上一个。她说是新加的,然后我问她,那这个新项目的背景目的是啥?最终的愿景是啥?想做成啥样。
面试官还是淡淡的死感,说:具体我也不知道,老板想做就做吧…
我都惊了,这属于面试官给你明示了:这破公司,这破领导,千万别来啊!
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