我还没走，mt先润了QAQ

发个面经攒人品也是没想到继运营开发二面之后，可以打后台开发的复活赛，后台开发简历筛了快两个月然后捞起来。上来自我介绍，然后开始项目和实习拷打，拷打估计30分钟。然后主要拷打计网，MySQL和redis。1.http和https的区别，并且https怎么实现的。2.tcp的三握四挥，以及tcp怎么实现可靠性，与udp的区别。3.MySQL最常用两种引擎的区别。4.MySQL的事务性，以及mvcc。5.redis的数据结构。6.redis的持久化。

自我介绍Redis的原理，一开始还没怎么懂，后面才知道他想问的是Redis的单线程+IO多路复用实习项目高并发的压力出现在哪里数据库读写分离带来了什么新的挑战实习遇到的比较大的困难或者挑战数据库和缓存的一致性假如你这个系统QPS从100突然提高到了10万，你会怎么优化整体的架构，瓶颈可能会出现在哪里假设别人连数据库正常，你连数据库不正常，要怎么去排查？别人写的代码很烂，不写注释，但有更好的方法实现，你要怎么办假设你负责的功能，发版的时候出了bug，第一个事情该做什么通过什么渠道了解技术趋势反问，建议多去了解ai大模型相关的知识很神奇，没有手撕，就是感觉聊天就聊了很久，还问我本科同学有多少人进了...

> 暑期实习> 北京线下面bg：双非本霸面全流程：1. 和保安沟通是来霸面的，无需出示短信，直接进大楼；2. 入口处签到，主要将你的简历放到线下池子里(个人理解)，然后在旁边的阶梯式等候区等待；3. 等待面试官把你捞起来面试；4. 捞起后，进入内部的等待厅，待面试官‘叫号’，跟着指引的工作人员去面试间即可；5. 每次面完都回到等候厅，循环 4 直到挂了 or 完成hr面 or 时间太晚，后续流程应该要线上推进；btw，如果没有被面试官捞起，会有hr同学帮忙看看简历之类的，这部分就不是很清楚了；一些补充的点：1. 一般来说霸面是在已有面邀间隙插入的，理论上早点去更好；2. 霸面的同学不用过于紧张，hr同学都是很友好的，只要你的能力过硬，技术上有自己的亮点，在面试中也不会处于劣势地位，只要流程没灰都是有机会的；3. 我参与的这场线下面，中午仍在流程中的同学不需要自己点外卖，现场会提供餐食(我那场好像点了肯德基)；个人的timeline：- 9点40签到- 9点54一面- 12点二面- 1点33hr面 口头oc+云证4小时，速度起飞，hr面后，还有其他hr同学采访了下 整体流程体感很爽！keep on！------------------二更 250423 已offer    

刚开始工作的时候，大家都一口一个“小李”，感觉自己就像个端茶送水的牛马。现在工作几年之后，同事经常开玩笑的语气叫我：李总（其实我啥也不是），后来新入职的实习生也会叫我“李总”，身边一些销售，业务人员，都是李总直接称呼我，我感觉到他们明显把我“当成了一个人物”，对我的服务态度都很nice😂以前别人看到我的头像，直觉就认为我是一个“愣头青”，现在我把自己包装成“有实力的李总”以后，自信心急速膨胀，回复也都言简意赅，不自觉的去掉了以前很多的：~，呀，嗯嗯，这类表达友好的修饰词。越来越觉得出门在外身份都是自己给的，大家也要自信起来，先把自己当个人物哈哈哈哈