面试又被鸽。。。

1. 杭州日薪一百的外包公司，做了线上测试题，等待明天的结果2.线上项目独角兽ai，招全栈要求react但我只用过vue，我前端比较薄弱。薪资是按照需求结算几十到一百不等。面试流程是一个vibe coding➕1-2轮面试，晚上十点问我有时间vibe coding吗，我差点以为它是国外的。3.长沙，有住宿和餐补不错就是要求php

1.项目中遇到哪些困难，怎么解决的？2.一个update语句底层是如何实现的，如何保证ICAD特性？3.现在数据库有1000万条数据，我需要写一个接口，在这其中查数据提供给别人，怎么保证查数据的高效以及不丢失等情况。那分页的话应该怎么设置比较合理呢?4.Redis怎么实现分布式锁？底层用什么数据结构？Hash数据类型有什么好处呢？5.在一个实现类中，方法A调用方法B，方法A上有事务注解，方法B抛出异常了，这时候事务会生效吗？说出具体为什么6.一个场景，MySQL和ES数据库同时写数据，会发生什么严重后果，怎么解决？7.反问40min结束这是一家很想去的公司，有两道场景题答得不是很好，但是面试官...

虽然现在很多公司面试更侧重于实习经历和项目经历了，但是八股文还是不会轻易淘汰的。现在的面试更倾向于把八股文融入到实习和项目里面问，就此而言，平时我们背八股的时候也最好结合项目来背，比如说哪些技术在项目里面是怎么实现的，或者用这个技术可以对项目的哪些方面进行优化等，这样八股文结合实战的答法会更加分

天天在牛客上刷到“双非本科没实习是不是没救了”“985硕士零实习能冲大厂吗”，吵来吵去就是学历和实习哪个更重要，我真的看烦了。今天必须说句大实话：校招里，学历和实习哪个更重要，完全取决于你有什么、缺什么。你缺的那个，就是对你来说最重要的。网上那些极端言论，要么说“学历至上，双非根本没机会”，要么说“实习为王，学历没用”，全是站着说话不腰疼，根本没搞懂校招的残酷真相。先揭穿第一个真相：学历，是给你开门的钥匙；实习，是让你留下来的门票。很多双非的同学说，我投了几百份简历，全石沉大海，实习再牛有什么用？连面试机会都拿不到。这太真实了。大厂校招，简历池里几万份简历，HR根本没功夫一份一份看你的实习项目...