Java已死
平安壹账通,硕士上海实习2k,转正才8k,还嫌我实习3个月太少了。
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本科生7k硕士8k,问我薪资接受吗,给我干沉默了
看我前面帖子,金融壹账通给的是真低。而且流程也很乱,打电话说我笔试过了接不接受面试,后面又发笔试,不知道在搞什么
我同学也收到这家公司深圳的实习,也是2k,转正8k,不包吃住

已老实
平安开这么少吗。。
这是招外包的吧
请问 8000 是到手还是税前啊?
哈哈哈,挺多牛鬼蛇神的,比如要我去上海线下面的,还有要我现在实习六个月,给转正机会,绷不住,直接实习到毕业了
真的假的。。。太抽象了吧
mark,感谢分享
已老实
😅😅不招人直说
上海实习2k?合着一天不到100?
已老实
是这样的,之前打电话给我,无语
这个部门是平安的内包,平安的外包签的都是这个公司
不是,哥们
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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