忘记录音了，所以是回忆版。总的来说是意料之外的一场面试，无八股全是深挖简历的内容，两道简单的手撕➕无反问1.自我介绍2.看项目中有提到RAG，增强检索知识库是怎么构建的3.如何提高检索效率，没答道点子上，面试官提示需要考虑算法的改进4.提到postman做接口测试，具体是怎么做的（断言的设计）5.提到用了Jmeter做了压力测试，那我想要在一定的时间内模拟多个用户应该怎么设置（jmeter的参数）6.做压力测试的时候有没有遇到什么性能瓶颈，如何解决的？（同样答的不太满意）7.你在实习过程中的产出都是独立完成，还是和小组成员协作，实习中的准确率提升13%是怎么得到的数据8.我看到你有做过音乐播放...

牛友们有人知道这个公司的标是什么吗。本来不想多此一举，但是看了一下他拍的题，刷过两道力扣都不至于不会

9月10月0offer是正常的，很多25届的当时10月下-11月才有面试 11月下之后才陆续有offer的 现在应该还在简历筛选和组织宣讲会阶段。并且现在录取的同学后续也有很大一批人会鸽，又会释放很多hc的