字节大模型算法岗面经简略版

题目1：员工随机抽奖题目2：最长严格递增子序列

1.项目拷打为主2.项目中的OCR怎么做的，为什么用大模型做3.后训练的数据规模有多少？数据集是自己构建的吗4.数据清洗采用了什么策略5.OCR如何处理复杂表格6.微调前后准确率对比7.Badcase有哪些，占比怎么样8.为什么用GRPO不用DPO9.什么任务适合DPO10.模型微调用的是全参微调还是lora微调，为什么这么选11.Lora微调的阿尔法和rank是怎么选择的，对模型的影响分别是怎么样的12.GRPO奖励怎么设计的13.是否做过消融实验14.讲讲react思想15.讲讲agent中的反思模块逻辑16.Agent中数据是怎么交互的

深信服客经一站式面经1⃣️总体感受：一天全部面完，结果通知很快，群面和业务一面感觉很轻松但是业务二面孩子真的被压力坏了😭😭😭😭，汗流浃背了，以为自己凉了，但出来的时候hr跟我说过了。我两场业务面大约都面了四五十分钟，嘴巴都说干了，但是面试现场提供水，饮料，咖啡等本人今天凌晨两点睡的觉，七点起床，上午面一场，下午面三场还要被压力，已经快死了—————————————————————————2⃣️群面1.题目：三个候选人 选择一位当销售经理（题目是随机抽取的）2.流程：①读题3min②讨论30min③汇报2min3.本场bg一半以上都是985硕，我抢到了reporter的位置，讨论过程可能...

真觉得现在找个工作太不容易了，公司的招聘越来越提前，从原先的8月底秋招 年后再春招➕暑期实习，现在变成7月秋招 1月春招 时间线全部往前提，所以学生外出实习的时间也被迫提前……秋招找不到工作，你都不敢休息，年前还得春招，然后中间休息一个年假，回来继续春招，基本可以说是过不好这个年了人也越来越多，越来越卷，学历门槛也越来越高，需要会的东西也越来越多，要学历要能力要思考要各种各样奇奇怪怪的品质大家只能被迫去卷，去堆实习经历，堆竞赛经历，而卷不动的人也没办法完全幸免，也会被身边的人带着焦虑这似乎是一件无解的事情，大家都辛苦了……