华为出售荣耀之启发：公司不断聚焦核心业务有很多原因，本质是因为资源总量总是有限的

2020-11-22 14:29 复旦大学产品经理

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华为出售荣耀之启发：公司不断聚焦核心业务有很多原因，本质是因为资源总量总是有限的，选择投入到这个方向就意味着其他方向会减少，甚至停止，那就必须要集中在核心业务上。
职场人经营自己的发展也是一样，如果把职场的各种技能做一个圈层的划分，从外到内，越来越接近核心的技能，也就是通常所说的“杀手锏”，一招必胜技能。
一个职场人只能胜在自己的“杀手锏”技能上，找到并培养这种技能，就会不断获得更多机会，与此相对比，其他外层的技能就当是“买一赠多”的增值型附加技能。

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黑客松冠军的项目——vibe coding必看

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你都用vibe codi...

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03-19 17:53

武汉大学算法工程师

唉每每看到这张截图总是意难平

为什么面了八次次次都是一面挂，次次都不说原因，问了面试官就是插科打诨，为什么别人一面就过呢，真的没有缘分呀。不考编程就是脑筋急转弯的概率题，考了编程a了也不过没a也不过 总之就是不过，没一次二面，深深的怨念。觉得我不够资格就直接拉黑简历呗，每次都捞起来重新拷打一顿什么意思呢。

暴杀流调参工作者：春招又试了一些岗位，现在投递很有意思，不仅要精心准备简历，投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去，阿里更是各个bu都有自己的官网，重复操作无数次，投完简历卡完学历了，又该写性格测评、能力测评，写完了又要写专业笔试，最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试，有些还有AI面试，对着机器人话也听不明白录屏硬说，终于到了人工面试又要一二三四面，小组成员面主管面部门主管面hr面，次次都没出错机会，稍有不慎就是挂。卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡，没有不卡的😂

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