华为性格综合测评挂了两次！

1.项目用到了那些框架2.客户端和服务端如何通信3.客户端请求过来怎么调用对应处理4.大量用户同时连接怎么处理5.跨服之间请求怎么调用接收6.战斗的流程是怎么样的7.对数据的修改是先到哪里的，数据库怎么做的延迟更新8.怎么实现一个全服限购的商品道具9.排行榜怎么实现的10.跨服的排行榜怎么实现的11.有三个不同的奖品各有不同的权重，怎么实现一个抽奖功能12.当有反馈一些操作很慢的时候，怎么去排查的

工作氛围：强度：不如美团，这边正式工大概八九点的样子下班，会少，不开日会，在美团感觉每个人都好忙，白天一直在开会对齐，滴滴这边感觉就是很“安静”； 业务：滴滴做引擎架构，算是核心组，于我而言业务难度比美团难很多，一直在加班看业务看链路，主要也是我菜。这段时间就一直在学go，看业务、看链路+干一些杂活； 福利：和美团不相上下，也很开水，每天晚上30餐补，但是不能提现，第二天就清零，9点之后打车报销，除此之外就没啥了； 培养：感觉滴滴的培养比美团要多一些？至少我是这样，mentor三天两头问我链路有没有不懂的，每周都要找时间1 on 1解疑答惑，且leader告诉我mentor要让我做完整的项目，...

🔥【关于测评的tips】上周有同学查进度，发现是测评挂了，所以跟大家说一下测评相关注意事项，以免同学们在测评环节倒下，挂在测评环节就真的太亏了📢【测评也会挂人】目前已知：联想、安克创新、海康、华为、京东等公司测评会挂人，其他公司暂时还不知道，如果有其他家测评挂了的，跟师兄同步一下呀。测评结果的有效期基本为1年，如果实习的时候做测评挂了，后续秋招也没机会了，所以测评一定要好好做，别乱选。📢【测评怎么做】大部分测评分为性格测试和行测（类似于智商测试，公务员题目）。测评时间一般是不固定的，可以自己在一定期限内做了就行。1.【性格测试】不需要操心太多，各家HR想要什么样的性格没人能知道，各家的筛选标准。但是，一般选【抗压能力较强、团队型性格、稳定型性格】的选项，并且前后不要矛盾太多了。2.【行测方面】很多家公司的测评系统用的是北森或者是智鼎的。这俩都是有题库的，每次做都能见到很多原题。此外，行测中的图形推理需要单独看个教程学一下，直接在B zhan 搜一下视频教程，相信大家一两个小时就能把套路掌握的差不多，足以应付测评这里的图形推理题。其他的可以不专门看。行测内容和题量方面。有图像推理、图表分析、言语理解。每个模块大概都是10道题。- 银行、运营商、电网等国企的话，还经常有数学题、脑筋急转弯类的题目。3.【测评题库】博主整理的实习秋招信息汇总在线表格中有，需要笔试面试题库的同学可以私信我自取！@所有人

🕐面试时间：26.4.13-45分钟-电话面试💻面试岗位：AI应用开发❓面试问题：1、自我介绍2、选熟悉的项目来完整介绍一下？3、这个课题组项目是几个人做的？4、现在主流Agent里面好像替换掉了RAG这一部分有了解过吗？5、AIcoding的过程中有遇到一些什么问题吗？或者说有没有一些心得？怎么去用AIcoding呢？6、AIcoding的话，平常使用哪些来写代码？7、介绍下React范式，然后Agent如何去判断何时调用知识库、MCP Server、API呢？8、React范式的话有什么缺点呢？9、介绍下文档异步处理的整个流程？10、为什么使用Kafka而不是使用Spring的Even...