灿芯半导体，寄

很干脆的AI面，体验不错。上来肯定先是自我介绍，然后是一些基础的问题（他们好像不按照简历延伸去问），跟小鹏那种不一样。先是八个问题，就是问你对我们公司了解多少，为什么选择我们公司，你有没有offer，你对工作地点有什么要求，等等，就是个人情况。然后是五个问题，就是那种问你经历的问题，比如你在工作科研当中最有成就感的事情是什么？你和别人是怎么合作的？你的经历当中有什么创新的思维体现？等等这些。每个问题中间只有五秒钟时间思考，可能有点短，稍微反应快点就好。然后每道问题是两分钟时间回答，还是得组织好语言，不然可能不够用。

岗位主要是做综合的 部门比较小（5人）一面问项目里综合怎么做的什么是亚稳态？采样到亚稳态，输出是什么状态？亚稳态能百分百解决吗？什么是setup hold vio？有没有遇到？怎么解决？setup hold二选一？为什么？综合具体命令综合用哪个corner？为什么？后仿用哪个？为什么？大概面了一小时最后反问

线下面试第一次线下面试，可紧张投的设计突然通知我有两个不同部门面试官来面我，因为简历上写了简单的验证的项目特别怕来面我验证，紧张一晚上，幸好没有。两个设计面试官，可和善可温柔主要问项目让我讲一个最拿手的项目，会让手画框图，分析细节 对着简历上的项目问问了crc原理 认为我的crc设置冗余也介绍他们用crc会考虑汉明界，实际中crc码会动态变化的问了dsm原理，为什么能把噪声推向高频让我画了clockgating icg的结构有些我说错或者不清楚的，会肯定我说的对的部分，让我回去再看一下最后没有反问两个面试官太好了我将暂时拥护纳芯微

为什么是IC架构岗呢，因为我投错了哈哈，海光架构岗和设计岗JD一样 网上说海光面试很轻松，感觉架构岗好像还是没有想象中那么轻松 纯项目，无八股，无手撕，35min 不愧是架构工程师，对数字非常敏感，在讲项目的过程中会追问数据量，fifo深度，并且瞬间反应过来这个设置是否合理。 还有两个项目都讲到吞吐量的提升，会关心这个吞吐量怎么测出来的，从理论上为什么能达到这个提升，怎么算的。（这个我之前是实测的，没有深入考虑过理论计算，学习到了👍） 我在简历上写学习了GPU基础知识，还追问了图像处理过程，讨论了Z深度选择应该在哪个步骤。 反问人才画像：1.逻辑表达清晰2.对之前没想过的问题问到时有思考。总...