【宝洁MKT一面】宝洁八大问之第七问解析
#市场营销人求职交流聚集地#
众所周知各大公司行为面试基本是基于宝洁八大问的衍生品,准备好宝洁八大问,走遍天下都不怕~
【第七问】举一个事例说明:你如何通过评估形势,将精力集中在最重要的事情,并获得期望结果。
-这个问题重在考察候选人分析问题并抓住重点的能力。因此重点在于分析过程,具体的行动可适当略讲。
-建议在回答过程中运用STAR法则,说明S背景(矛盾)、T设定的目标(关键问题)、A采取的行动、R达成的结果。
-回答中需要注意以下细节:当时的情况是什么,有什么亟待解决的问题?为什么需要只关注其中最重要的事?如何判断事情的重要性,有何依据?确定关键问题后,怎么进行资源协调分配的?最后结果如何?
众所周知各大公司行为面试基本是基于宝洁八大问的衍生品,准备好宝洁八大问,走遍天下都不怕~
【第七问】举一个事例说明:你如何通过评估形势,将精力集中在最重要的事情,并获得期望结果。
-这个问题重在考察候选人分析问题并抓住重点的能力。因此重点在于分析过程,具体的行动可适当略讲。
-建议在回答过程中运用STAR法则,说明S背景(矛盾)、T设定的目标(关键问题)、A采取的行动、R达成的结果。
-回答中需要注意以下细节:当时的情况是什么,有什么亟待解决的问题?为什么需要只关注其中最重要的事?如何判断事情的重要性,有何依据?确定关键问题后,怎么进行资源协调分配的?最后结果如何?
全部评论
带宝洁八大问走遍天下
懂了谢谢楼主分享!
每天默念一百遍STAR
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03-24 12:31
河南理工大学 后端工程师 点赞 评论 收藏
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03-19 17:53
武汉大学 算法工程师
暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。
卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂 点赞 评论 收藏
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