凯辉实习面经

1.项目介绍2.几篇论文详细介绍3.科研方向是什么4.实验结果是如何比较的，评价指标是什么5.技术栈6.C++的OOP，详细说特性7.静态多态和动态多态8.虚基类，虚继承9.STL常用容器10.多进程多线程遇到过什么问题11.多进程资源共享拿不到最新值，如何解决12.锁机制13.C++中其他方法/操作实现虚读14.git的常用指令15.特别问了一下--amend16.实习拷打手撕代码，链表反转，复杂度分析

电子信息硕士，参加运营商和中通服的秋招，面试大概30分钟，先是的初步面试，AI面，这个很容易过，然后是的第二轮，现场面试多对一，首先自我介绍，聊了聊对公司和岗位的看法，还讲了一个我做过的项目，以及在运营商实习的经历。面试官特别关注我的项目，问了不少技术问题，所以简历上的技术点得牢记在心，不然面试时答不上来就尴尬了。像通信网络、人工智能、数据处理这些项目，面试官特别喜欢问。如果后面岗位要调整，可能会让我去做解决方案经理（负责政企渠道）。 面试有两种形式，一种是单面，就是一个面试官对一个人；还有一种是群面，好几个人一起回答同一个问题。 说说面试的情况吧，一般要面试两到三轮，有自我介绍、半结构化的问...

1. 实习介绍2. 两段开源经历拷打，主要聊开发过程遇到的事，技术涉及较少，虽然也没什么技术，估计就是确认一下是本人干的。3. 面试官介绍自己部门不是搞数据库内核的，询问真想来吗，给面试官给予了肯定的回答。4. 开发习惯闲聊，看不看火焰图，跨语言的benchmark怎么测的巴拉巴拉。5. 正式开始拷打，汗流浃背了。简历上项目就是常规15445+tinykv，遇到一个也都做过的面试官相当正常。6. 15445 lru-k算法、crabbing 协议（还包括读写锁细节，楼主都快记不得了，头一次有面试官问这个）。7. ACID 含义（楼主顺便聊了一下CAP的C跟ACID的C区别，直接预判面试官）8. 15445 三种隔离级别（RU, RC, RR，这块楼主早忘记了，所以回答的是mysql和pg的实现细节，参考：https://gg2002.github.io/2025/03/16/mysql-latch，顺便扯了几嘴mysql为啥会有表级锁和binlog，因为mysql是一个分离式的架构巴拉巴拉）9. tinykv拷打，multi raft必要性，项目思想。10. 分布式事务Percolator跟寻常单体数据库事务的差别（楼主大败而归，说到3列，但是忘记怎么具体地写这3列）11. raft全流程介绍（leaderelection+logreplication，楼主顺便加了点行业现状试图展示知识面）12. raft脑裂问题，prevote优化介绍13. raft的Leader Lease和ReadIndex优化（更是大败而归，头一次有面试官问这个，早就忘记了，扯了几嘴思想草草而过）14. 面试官询问tinysql，楼主没做过，但楼主打过ob数据库比赛，说那个比赛sql写的多，再次跟面试官闲聊一阵15. 广告场景题，问楼主广告曝光log和点击log哪个存kv好些，楼主说点击log少些，存点击，面试官说错，然后解释16. 算法题，线程安全的LRU

在牛客看到大家的校招简历中，常常会浮现出一些共性的瑕疵： 1 简历照片被随意裁剪，未能完整呈现个人形象； 2缺乏自我评价，使得简历显得单调乏味； 3 教育背景中未能凸显与求职岗位相匹配的课程； 4工作经历描述过于简略，缺乏令人眼前一亮的亮点； 5 项目经历缺乏具体数据支撑，难以展现成果； 6 职业技能描述不够专业，用词不够精准； 7兴趣爱好填写随意，未能体现个人特色。 这些问题都可能让我们的简历在初次筛选时，因为缺乏亮点而被无情地秒挂 那么，如何撰写一份正确的简历呢？ 简历照片： 尽管简历照片并非必填项，但如果简历内容相对单薄，附上一张合适的照片是个不错的选择。它既能填补空白，又能给面试官留下...