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蒋豆芽
2022-01-09 09:48
五邑大学 C++
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我越来越发现,周围人优秀得让我感觉自己格格不入,一直都很尽力,但就是达不到期望。还不能低落,还必须要装得很开心,害
2022-01-09
在牛客打卡180天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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中国地质大学 Java
字节还是那么喜欢考算法
今天分享的是训练营的朋友在字节跳动的面经,整个面试过程差不多一个小时,一半时间拷打八股,一半时间拷打算法,字节还是那么喜欢考算法。面经详解1 讲讲项目难易点常考的问题,对于自己的项目可以提前准备好话术2 kafka处理消息丢失和消息重复在分布式消息系统如Apache Kafka中,消息丢失和消息重复是两个常见的问题。为了解决这些问题,可以采取一系列的措施和技术手段。以下是一些处理Kafka消息丢失和消息重复的方法:消息丢失确认机制:确保消费者在成功处理完消息后才提交偏移量(offset),这可以通过设置enable.auto.commit=false并手动管理偏移量来实现。持久化配置:设置适当...
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06-09 15:22
东北师范大学 Java
给大伙开开眼|聊一下我在大厂遇到的PUA手段
进入职场,大家遇到的PUA状况往往大同小异,很多看起来很粗糙的pua手段,往往恶心且有效,下面听我简单列举几个:搞小团体和信息差打压:1、常常开小会,技术对接也开小会,当你工作中遇到卡点的时候,主动去问这些信息,领导让你去问参与小会的同学,这样虽然你是干活的,但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步,当有一些信息同步和变更的时候,从来不会主动同步给你,等你在公开场合出丑的时候,你就等着出丑吧;3、有自己的团队小群,主动把团队区分为嫡系和边缘,经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工;任务分配和绩效评价打压:1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的,日常工作中,一些浪费时间但没有什么...
如果再来一次,你还会选择这个工作吗?
工作中,你有没有遇到非常爱骂人的领导?
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05-26 11:54
湖北师范大学 人工智能
应届生现状
头一次见说话这么直白的,终究是我太菜了😂😂😂
流浪的神仙:
无恶意,算法一般好像都得9硕才能干
算法太卷啦
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04-17 10:16
门头沟学院 Java
哎,不想说什么了这让刚毕业的学生怎么搞
小浪_coder:
24届很难找了,马上25的都毕业了还有很多没找到的
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昨天 20:00
字节跳动_抖音商城_大前端
在字节工作一年的我还好么
【失踪人口回归】上一次发帖已经是两年前了(曾经「我的暑期实习 “四杀” 之路」也是冲上过热搜榜第一的hh),今天和大家聊聊工作一年的一些感受。【我去哪了】曾经看过我帖子的牛友应该知道我是做客户端的,秋招最后拿到了大疆、腾讯、字节等公司的offer,都是前端和客户端相关的。最后综合考虑选了字节,主要原因有几点吧业务核心,发展空间较好:字节拿到的是电商业务的offer,是公司处于增长期的业务之一。字节有APP工厂的美誉,对于客户端来说是相对比较Top的公司了,在客户端饱经风霜的年代,title还是很重要的。曾实习过,清楚研发流程:要想在同期入职的校招生中脱颖而出,环境配置、研发流程等内容就不能花较...
投递字节跳动等公司7个岗位 >
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