大家好，我是程序员小白条，秋招季渐入尾声，许多求职者迎来了"幸福的烦恼"：面对多个offer，如何做出不后悔的选择？是追逐高薪，还是看重平台？是选择稳定，还是追求成长？这份关乎职业起点的决策，需要从多个维度进行系统评估。 不管是几十个offer还是几个offer，都需要进行选择，大家可以自己去凭优先级，然后进行一个双向选择的排序，尽量拖时间接offer,这样有更多的选择，然后不用交违约金。  一、理性分析offer的硬实力 一般来说先看base而不是年包，因为年包很多时候都打不满，base 高然后看薪资结构，看基础工资和绩效的比例。另外五险一金缴纳基础基数也是很重要的，如果...

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？