挂个人快来看看地域黑加看不起人

携程集团宣布，将于2026年5月1日起，在部分业务部门启动为期一年的无理由事假管理实验。 据悉，携程约6000名员工将被随机分配为实验组和对照组，实验组员工可在现有各类带薪假期之外，额外获得每年累计最多45天的无理由事假额度，组内员工可根据个人需要随时申请使用该额度，且无需说明具体事由。 轰轰烈烈的实验开始了！各位携程员工有没有被老板的小巧思暖到呢？ 来个携程董哥说说内部的真实情况吧！

211本985硕,暑期快手已经用人部门筛挂两次了😡😡实习已经改了一版了,需要写的更详细点吗😭😭😭

😭😭😭已经投了500份简历，一个面试也约不到啊，大佬们可以说说为什么嘛😭😭😭

1、📍面试公司：波克城市一面🕐面试时间：20260408💻面试岗位：测试开发工程师❓面试问题（记忆较为深刻的问题）：1、埋点框架调优的内容2、商业化SDK交由其他业务使用，如果业务反馈埋点量级大幅下降要如何排查3、Kafka数据流4、算法题：最长回文子串，解决方法找到回文中心字符（奇数、偶数两种情况），向外寻找可能的最长子串🙌面试感想：个人算法能力太差 hot100再刷刷HR面🕐面试时间：20260414❓面试问题（记忆较为深刻的问题）：1、两年内主要负责的业务，为什么考虑换工作2、个人更看重什么，为什么当下觉得发展受限3、反问2、📍面试公司：小熊博望 倍孜一面：🕐面试时间：20...