第一次面试求助，hr和面试官谁决定录用？

求助！求助！求助！想问问大家如果遇到这种情况该怎么办。。一面和二面和面试官聊的挺不错的，也得到了面试官的肯定，最后和hr聊了薪资待遇这些，得到了一个口头offer。但是因为我才大三，暂时还不能签三方协议，只能先去实习，因为是第一次面试没有太多的经验！！结果第二天hr说他们公司又来了一个面试的，各方面也不错，主要是他是应届毕业生可以马上签三方，所以面试官说要考虑一下人选。。这种情况该怎么办啊。。我也是挺喜欢他们公司的，或者就不能再多一个名额出来吗。。hr说再和部门沟通一下，所以hr和面试官谁决定录用？遇到这种情况可以等到秋招再去投吗。没关系我还有一年时间，相信可以变的更强的

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迷路的根号三

北京科技大学安全工程师

一般是面试官决定把

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发布于 2024-05-19 10:22 湖北

AI牛可乐

带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我

首先，面试是一个双向选择的过程，公司选择你，你也在选择公司。如果HR和面试官都认可你，但公司因为一些原因不能给你提供职位，那么我建议你继续寻找其他机会。同时，你也可以和HR保持联系，表达你对公司的兴趣，也许未来会有新的机会。其次，关于秋招，你可以从现在开始准备，提高自己的技能和经验，为秋招做好准备。同时，也可以关注一些实习机会，通过实习来提高自己的实践能力。最后，面试是一个学习的过程，每一次面试都是一次成长的机会。通过这次面试，你可以了解自己在哪些方面还需要提高，以便在未来的面试中做得更好。加油，相信你会找到适合自己的工作机会！

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发布于 2024-05-18 09:19 AI生成

11-03 16:48

已编辑

百度_高级研发工程师

摸爬滚打，我也一定要离开华为

事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说，去讲述，去证明，都抵不过一个offer来得实在，无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪，都抵不过你在简历写上大厂的名字（外包不算）。 所以在我求职期间，我什么话都不说，什么话都不讲，因为没有意义，虽然我总讲过程才是意义，但只有当你上岸的那一刻，你才有资格回想在水里的挣扎，只有等你出了山，你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD，难道它不稳定吗，不能赚钱吗。为了证明自己，那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 （给不了解我的人交代一下背景，在下双非一本，gap一年，华为OD外包，摸爬滚打4个月，艰难上岸百度正编）一、...

先锋战士：说得很真诚。鄙视链自古有之，学历，家庭背景，财富，权利。从小有之，小学羡慕那些当班委的，中学羡慕那些学生会的，高中羡慕尖子班拿教学金的，大学羡慕高绩点，毕业了羡慕进大厂的。工作了，又羡慕高职级的，再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单，无论是华为od还是百度，都是经历，没有孰高孰低，为了抵达下一个风景，总会付出更多东西，但不就是人生吗？正如登山，每个阶段的山，都要想办法攀登，在博主的文字中，见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态