关于兴业数金

#我的求职思考#
求职者在找工作的时候接触最多是的公司招聘相关人员，可能无法了解到公司的一些真实情况，天然地处于一种弱势地位。
如果能联系到在职（利益相关可能也不敢说）或者离职员工是最好的，不能的话仔细看看一些前辈发的避雷帖，一些看起来离谱的情况至今都没有改善，这家公司的环境就是如此残忍。
实在不希望有人再经历接到一个offer满心欢喜地入职任劳任怨地加班最后绩效被克扣殆尽，看到网上的某些疑似hr控评不惜撒谎的言论对这家公司彻底失去信任度的历程了。
祝学弟学妹们都能找到理想的工作。