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余秋映
2025-05-16 14:50
中山大学 硬件产品经理
发布于广东
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美团产品经理转正实习
黄袍加身的佬们,招聘流程旁边显示已结束,这是进池子了吗
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请hr大人把offer狠狠摔在我的脸上
快手_内容运营(实习员工)
以我三个实习志愿全挂的经历来看,这是简历不合格直接挂掉了,合适的话我记得一周内就会约面
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发布于 2025-05-21 14:53
内蒙古
暂无评论,快来抢首评~
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今天 10:03
湖南文理学院 C++
有没有哪种企业文化,是你一听就会立刻拉黑的?
这个话题我还挺有感触的。对我来说,企业文化不是墙上那几句标语,而是每天真实发生的事情。下面这些,是我个人很难接受的企业文化。🚫 1️⃣ 领导绝对正确,说一不二讨论变成“表态会”,不同意见=不懂事 / 情商低。这种环境里,能力再强也只是在消耗。🚫 2️⃣ 过度等级感和称呼文化同事之间必须叫“×总”“×哥”“×姐”,久了之后,说话先看身份,再看内容。我更接受事情对不对,而不是谁说的。🚫 3️⃣ 把服从当成“企业价值观”“不问为什么,照做就行”“新人多干点是应该的”这种文化下,成长和学习是靠运气的。🚫 4️⃣ 把加班当荣誉,把不加班当问题“年轻人多拼一点”“我们都这样过来的”当付出被默认,边...
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01-05 15:28
已编辑
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
简历制作分享经验
首先要明确简历的核心要义 ——“简”。一份简历的篇幅控制在一到两页为佳,尤其需要注意的是,第一页是重中之重,必须优先呈现个人基本信息,同时提炼并突出自身的核心优势,让招聘方快速捕捉到你的亮点。然后推荐使用简历模板——全民简历简历亮点如下:学历(重点大学)实习经历(写实习内容的时候,需要量化的指标信息)可以维护一些个人总结,比如CSDN博客、飞书等可以证明自己确实学过的路程。项目(量化)个人简历分享如下:#有深度的简历长什么样?#
有深度的简历长什么样?
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2025-11-20 08:39
北京理工大学 C++
感觉高学历的菜鸡是最难受的
看牛客主要是两类同学,一类是超级大佬,基本只投了大厂,拿了一堆offer;另一类是学历可能不够高的同学,没几个笔试面试。然后我是双九硕,基本没挂过简历,笔试面试一大堆,但是……就是根本过不了。笔试面试占用了大量时间,导师这边也还在安排活,根本没时间看面经(当然也怪我没提前准备和投的比较晚)。然后家里人还是抱有前几年的观点,觉得这学历怎么会找不到工作。
两月团子跑一生:
看看央国企,只要六级过了,双九多投还是能遇到点击就送的央国企的,起码先拿个保底先
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01-08 17:47
复旦大学 算法工程师
来围观我的offer决赛圈
秋招差不多收尾了,目前主要在几个offer之间纠结,想请大家帮忙看看,给点建议。MiniMax,走的是Top Talent人才计划,基模团队。面试官很懂技术(特别是yize大佬和pengyu大佬),很专业,真的很牛逼......整个面试体验应该是面的公司里面最好的(就一面的代码挺拷打的)。平时逛reddit和l站,adao大佬和pengyu大佬感觉人也很nice,应该是一个很技术的团队(ps:m2/m2.1实测不错,已经买coding plan了)。还有一个点是本科室友在这边转正了,和我说了不少的好话hh。腾讯元宝,后训练方向。面试体验也很不错。但我看到有老哥提到内部有点乱,还赛马(虽然好像赛...
offer决赛圈,我是怎...
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已结束是进池吗
耐挂王
忍耐王
流程旁显示啥
mark求后续
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