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支持楼主,应届生被裁到社会上基本就只能梭哈考公或者转行了,这些无良公司不能惯着
@牛客182663003号:
试用期被要求主动辞职,不辞,坚决不辞!
深圳康冠科技股份公司(KTC)试用期转正前十天,经理找我谈话,要求我主动辞职。意思就是不想付赔偿金,但是又没有合理的理由。目前人资找我谈了几次,要求我提离职,还威胁我离职当天搬出宿舍。为了辞退我合理合规,部门组织了一场突击考试,难度可想而知,结果就是28分。哈哈哈哈哈这分数都给我气笑了。继续斗争,随时更新。一更跟主管套话,我们部门有三个指标,什么指标呢,试用期不过的指标。为啥就不少招三个人?这可都是应届生。二更组织考试的是主管,我找他要我的成绩(他也就是当着我的面用手机算了一下分数,人资那边比我还早知道),希望他给我一个书面说明,比如“某某某在何时参加公司考核,考核结果为XX,成绩为XX”。我磨了他一个小时,他就是不肯给,甚至都不敢看我的眼睛。第二天又给跟我同期进来的实习生组织了一场考试,这个实习生是主管自己带的。其实他们自己也清楚这样不公平,我不怪主管,他只是在完成上级交给他的任务。我也只是站在自己的立场做事。三更友友们,辞退通知书下达了,劳动仲裁走起。可是深圳今天的雨好大啊。四更(只是一些对经历补充,会比较长,可以省略不看)牛客自动退出登陆,我也没收到消息,把这事给忘了。更新一下公司名,大家可以作为参考,应届生遇到这种情况,现在出来只能参加社招,还是很残酷的。再跟大家补充一些细节吧,经理给出辞退我的理由是性格内向,主动性差,工作能力不行。在整个实习过程中,这些问题他都没有点出来,就在辞退我的时候说了。他说和主管与我的导师谈过了,其实没有;他说和人资说过了,其实没有。就这点行为,我还真有点瞧不起上他。负责校招的人特意找我谈了,说我们学校的学生在公司的表现情况,会和我们学校招生办的老师反馈,我就不恶意揣测他话中的意思了,只是听着不舒服。可能在他眼里,我是个大刺头吧。在我办离职手续的是不停地催促我签字,各种文件要签字,我就签了一个工资单的字,毕竟要拿工资嘛哈哈哈。就这张工资单里面还有一行小字——“劳动合同事宜无任何争议”,不仔细看很难注意到,我给改成“有争议了”哈哈哈哈。我要求他们出一份离职证明,里面不能出现离职原因的(法律是支持我们这么做的,大家以后遇到这种情况也要注意这点,毕竟找下家是需要离职证明入职的),他们不肯,一定要在这上面注明我是因为不符合录用条件而辞退的我,当时我没签,还给我寄到家里来了。直到现在,我也没有收到他们出具的任何证明,可以说明我不符合录用条件。不知道他们给的那张不肯写分数,不肯写通知,只敢用计算器算给我看的28分卷子是不是其中证明之一。离职工资说好退宿当天结清(签了协议噢),结果还是拖了五六天,好在还是给了。关于劳动仲裁,这个不是一周两周,甚至是一个月两个月内可以做好的事情。以后有结果了,再和大家汇报哈。如果大家遇到这种事,一定要注意截图、录音,还有名字不能乱签啊,要签也要看仔细了。再说点私货,如果有正在经历或者是已经经历我这种情况的小伙伴。不要把它当成一个很大的事情,人是最重要的。低谷挫折难免会遇到,而且这不一定是你的问题造成的。这样的事情不可怕,因为这样的事情而变得焦虑、颓废才是真的不值得。再更一下有小伙伴私信我,交流了相同的情况。要是有相似的经历,大家可以私信我,交流一下投递经验,一起分享找工作的技巧。大家一起抱团取暖哈。 #正在实习的你,有转正机会吗?# #怎么防止在试用期被辞退#
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