1. 请做自我介绍，突出与数据分析相关的优势（如数据分析项目经验、工具熟练度、逻辑拆解能力等）。2. 为什么申请京东数据分析岗位？对“数据分析在京东业务（物流/零售/科技等）中的决策支撑价值”有什么理解？3. 你认为“科学的数据分析体系”应包含哪些核心模块？（如指标定义、监控机制、异常分析流程）4. 如何快速适应京东的业务数据环境（如物流的供应链数据、零售的用户行为数据）？5. 分享一个你参与的数据分析项目，说明你解决的关键问题（如指标异常波动排查、业务策略优化建议）。6. 数据分析需平衡“数据严谨性”与“业务落地效率”，你会如何权衡？（如紧急业务需求与深度分析的优先级）7. 你对京东所在领域...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

后悔把简历发过去了。。

小红书一直是我的梦企，大家都在说它是经济上行期公司（确实，社区赛道它确实很亮眼）但是来了之后滤镜还是碎了我只能说我不合适。1.薪资待遇（实习）产品是260/天，运营/行政基本上都是150/天，技术300/天往上（+公司订餐/50元餐补）2.工作时间每天10:00-7:00或10:30-7:30看起来挺香，但是我有一次准点走第二天被mt找了，说我走的太早，之后我也不敢准点了。虽然中午有两个小时的吃饭和休息时间，但因为工作量太大，我们组的实习生基本是全员中午、晚上加班的状态，晚上9点回到学校也是常有的事。我的体感是工作很饱和，每一分钟都在忙，实习生因为工作量太大提前离职也是比较常见的事，有一个同学...