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zzgforever
2021-10-08 14:13
华中科技大学 算法工程师
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2021-10-08
在牛客打卡184天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
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02-12 10:30
一线送暖 聚力攻坚——中电金信开展新春调研慰问
新春前夕,中电金信党委副书记、纪委书记、工会主席徐秋香前往多个公司项目现场,开展以“暖心充电站,能量加满格”为主题的调研慰问活动,向奋战在攻坚一线的员工传递组织关怀,并送上暖心慰问品。相关部门和项目负责人陪同慰问。慰问期间,徐秋香与一线员工深入交流,认真听取项目进展汇报,细致询问大家在工作和生活中的实际需求,并就相关问题进行沟通与协调。她对各项目团队展现出的不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神,以及恪尽职守、高效协同的扎实作风给予高度赞扬。在部分项目现场,客户方领导共同参与活动,对中电金信员工所表现出的专业素养、央企担当和昂扬奋进的精神风貌给予了充分肯定。徐秋香代表公司党委和工会向全体员工致以诚挚问候...
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01-23 11:26
西安电子科技大学 自然语言处理
现在觉得我的简历就是一坨
我写简历之间没看过🐂客,想着自己想投啥就投啥吧。结果今天一看你们的简历,觉得我的简历太奇怪了。老早之前在一次校内的招聘会上投了自己的纸质版简历,当时编辑的时候寻思简历应该简洁大方一些。然后字体啥的也稍微比较大,而且最好一页。结果现在看来,我精简了很多天的简历,好像有点太简单了,看起来啥也不会一样😭
Elijah_L:
佬应该很厉害,就是感觉项目描述太少了
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01-28 18:38
香港大学 市场分析
字节简历又被秒挂了
都不敢投产品,投了个运营,为什么就秒挂了呀…
非技术岗简历怎么写
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02-11 21:44
西安电子科技大学 前端工程师
暑期实习投递指南:为什么我建议你"故意"先挂几家
前几天藤子开放暑期实习通道,学弟问我:"哥,我还没刷完八股,要不再等等?" 我说:"等个屁。你现在投,挂的是简历;等六月再投,挂的是HC。" 太多人把实习当期末考试,觉得必须复习到100分才能进考场。醒醒,实习是滚动录取,不是排名录取——秋招要横向对比、分批发offer,前后差几天还在一个池子里;实习是"先到先得,招满即止",等你觉得"准备好了",人家早没坑位了。 所以我的策略是:小步快跑,分批迭代,故意送死。 第一批(3月1日-3月10日):故意送人头 选7-8家你"看不上"的公司(比如保底档...
暑期实习什么时候投?
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