第一份工作

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...

是不是项目太简单了？根本找不到，没办法，就学了一年多

shixizhi你der啊，笔试摄像头打不开浪费我二十分钟进不去，每次退重新进还得看你那个注意事项十几秒不等完不能确认，本来300分完全O而K之，写到最后发现不会自动延时😅

直接4道编程题编程题1，首先，通过栈存储左括号 / 左尖括号及其索引、列表存储星号索引，然后再暴力遍历一下，字符串匹配对应的右括号 / 右尖括号，再通过排序后匹配剩余左括号 / 左尖括号与星号的位置关系，这样来判断字符串是否合法。结果不知道问题出在哪里，就通过一半多点编程题2，主要是通过滑动窗口结合哈希表统计字母出现次数，在保证窗口内任意字母出现次数不超过给定值 k 的前提下，不断扩大右指针并适时移动左指针，最终求出符合条件的最长子串长度，过了编程题3，首先，将输入的层序遍历字符串解析为二叉树，然后就通过深度优先搜索（DFS）计算从根节点到每个叶子节点路径上所有节点值的乘积，最后就统计乘积为完...