27简历求拷打

真的是扑面而来的恶意，来之前 HR 就反复打预防针，说他们是初创公司，不仅大小周，加班还会多到离谱，反复确认我能不能接受。当时我手头没别的面试，就抱着试试的心态来了，没想到是这么一场糟心的体验。面试足足熬了一个多小时，我说得口干舌燥，对方却全程揪着 “工作项目的突出亮点” 不放。我实在顶不住，反问了一句如果是他会怎么处理，结果他直接怼回来：“现在是我面试你，我没有教你怎么做的义务。”后面又问了几个问题，不管我怎么答，他都不满意，说我回答没逻辑、和简历毫无关联。从刚进门那一刻起，他就没停止过打压我，以 “资深前辈” 的姿态，一会儿批判我的专业能力，一会儿挑我人情世故的毛病，把我说得一无是处。最后这场面试只能不欢而散。走出公司的时候，整个人又累又委屈，秋招找工作而已，为什么要被这样对待啊？

面试官问："用户 token 应该存在哪？"很多人脱口而出：localStorage。这个回答不能说错，但远称不上好答案。一个好答案，至少要说清三件事：有哪些常见存储方式，它们的优缺点是什么为什么大部分团队会从 localStorage 迁移到 HttpOnly Cookie实际项目里怎么落地、怎么权衡「安全 vs 成本」这篇文章就从这三点展开，顺便帮你把这道高频面试题吃透。三种存储方式，一张图看懂差异前端存 token，主流就三种：localStorage：用得最多，但也最容易出事大部分项目一开始都是这样写的，把 token 往 localStorage 一扔就完事了： ...

最近关于实习有点问题，希望大佬们解惑:入职了一家小厂，面试的是后端，合同上也是后端，进去之后发现测试是后端兼着的，我在测试组。已经入职半个月了，公司没有给我派过任何活，就算派活大概也是测试方面的，我打算往后端方面发展。考虑到年前已经没有多少工作机会了，所以想问一下，我现在这个情况是该跳槽吗，还是先混着😂

年轻人存款现状​​为什么存款少？作为95后的我，同样也是年轻人之列，让我以年轻人的眼来分析一下，为什么我们大多数年轻人存款如此之少。收入低，臣妾做不到啊对于刚刚步入社会或者工作几年的年轻人而言，收入水平往往不高，甚至有些行业还面临着工资下降或者裁员的风险，尤其是近几年口罩影响，全球经济不景气。根据国家统计局发布的2022年城镇非私营单位就业人员平均工资数据显示全国平均工资为103,762元，按月计算约为8,647元。而根据智联招聘发布的《2022年中国大学生就业力报告》显示，2021届应届毕业生平均期望月薪为6,996元，实际月薪为5,688元。可见期望薪资与实薪资有着较大差距，这如何促使年轻...