建议从7月开始投递,8-9月集中冲刺,最晚10月收尾。
具体节奏:
7月:投递开放提前批的企业(如互联网大厂、快消管培)。
8月:多数企业正式开启秋招,优先投递核心目标公司。
9月:全面铺开投递,避免拖延到国庆后(岗位减少)。
10月:查漏补缺,关注补录。
关键点:越早投递机会越多,但需确保简历和笔试准备充分后再投,别为了“早”而仓促。
7月:投递开放提前批的企业(如互联网大厂、快消管培)。
8月:多数企业正式开启秋招,优先投递核心目标公司。
9月:全面铺开投递,避免拖延到国庆后(岗位减少)。
10月:查漏补缺,关注补录。
关键点:越早投递机会越多,但需确保简历和笔试准备充分后再投,别为了“早”而仓促。
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试一下用微信小程序aicv简历王修改简历呢
mark
对啊,及时查看信息
对 别着急 有的时候太着急反而会漏掉一些东西
是啊是啊,要好好准备
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2025-12-04 17:51
门头沟学院 前端工程师
咪咪虫:小厂神人多,我昨天早上那个深圳500-1000人的厂,面试官迟到10分钟进来第一句话是:居然是个妹子,然后一直说自己没有准备什么的,全程八股都是支支吾吾的问。下午那个线下的广州280人的厂,二轮技术面一直在问我数据结构、操作系统、计算机网络,还问我高考多少分、为什么不上课、为什么住在学校外面、是什么时候高考的。。。脸上就是质疑和不屑,俩个体验感奇差 点赞 评论 收藏
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