每年到了实习季，总有同学在纠结一个问题：“这家公司实习工资只有1500元，我到底要不要去？”“不去实习，怕毕业找不到工作；去了又担心自己被当廉价劳动力用。”“值不值得为了那点钱投入几个月时间？”这个问题，其实没有标准答案，但可以从以下几个方面进行理性分析。一、你处在哪个阶段？首先，要明确自己当前的目标和阶段：如果你是大一、大二学生：这个阶段实习更偏向于“体验”和“积累认知”。工资可以先放在次要位置，更重要的是进入行业、了解工作内容和流程，为后续做准备。如果你是大三或研一，正准备找正式工作：这个时候实习的含金量就非常关键了。即使工资不高，但如果能实习转正或者对简历有较大提升，是值得考虑的。如果你...

小厂面经，也是我的处女面（30min）1.自我介绍2.spring boot的自动装配原理（好多类和接口的单词都忘了全称是啥了，就说了记得的单词，流程应该说对了吧）3.有用过redis吗？主要是用在实现什么功能（说了技术派用redis的zset来实现排行榜）5.有了解过Redisson吗？讲一下对于分布式锁的了解以及在什么场景下应用（说了秒杀场景）6.对mysql有了解吗？包括它的索引优化和创建（把想起来的全说了）7.了解设计模式吗？比如单例模式，为什么要使用单例模式，它的优点是什么（昨天刚看的设计模式）8.工厂模式有了解吗？主要的使用场景是？（也是昨天刚看的）9.场景题：有7个服务器，需要在早上十点定时的向数据库中的用户表中的用户发短信，如果做到发送的消息不重复，且如果发送失败了需要知道是到哪个用户失败了，这样下次就直接从这个用户开始（我答了用spring task来实现定时，用分布式锁来保证只有一份服务器可以发送消息，用消息队列来存储消息，然后用消息确认机制来保证错误信息的记录，以及在数据库或者业务层面完成消息消费的幂等性）10.场景题：如果在系统启动的时间就将数据库的所有用户相关的信息都读到一个hashmap中（这个没啥思路，没答好）27届的投了一个星期终于有一个面试了，大部分公司都只招26的

这是直接挂简历了吗，5月8号招聘官网投的社招简历（岗位契合度极高），一直到现在都没有评估结果，内推链接也不给投别的岗位，显示“你近期已通过其他渠道投递过本公司，暂无法通过内推投递，请尝试其他投递渠道”？