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自我介绍bg：双一流本科计算机专业，主攻Java后端开发能力：有一定能力，但不多，中间水平，算法更是小白，力扣就做了几十题，对于大多应届生求职者来说应该比较有参考性。时间线：2025年4月：开始求职，同月入职一家微厂实习。2025年5月底：因岗位毫无成长性主动辞职，结束第一段实习。2025年7月底：入职中厂，从事二次开发实习。2025年9月底：结束第二段实习，全身心投入秋招。2025年11月底：秋招收官，共收获4份中小厂Offer；因整体薪资都未达预期，最终接受其中一家提前实习的Offer。2025年12月初：正式入职，开启第三段实习。2026年3月中旬：离职，开始春招。2026年4月底：收获...

孩子是普通公办学院本，现在拿到了蚂蚁内包的offer，也就是数马，但是秋招薪资开的巨低，想在这里聊聊我的想法一方面数马有蚂蚁生态，做的业务大部分都是蚂蚁集团的业务，背靠大厂，感觉简历上也能好看点，起码是个规模大，知名点的公司一方面薪资太低，后续走社招再跳槽会卡薪资涨幅，如果真的只能30%涨幅，那得跳多少次才能拿到真正的大厂高薪？春招这段时间的投递，基本只有小厂会给面试，也拿到过几个offer，base北上广，开到12，15k，公司规模大概几十人或者一两百人左右，虽然起薪高，但是也彻底沦为不知名小公司，做的业务也一般般，不知道未来还能跳槽到哪里，所以也没敢去而且因为只接触过校招，其实不太了解数马对社招简历的含金量怎么样，值不值得用低薪积攒工作经验，接下来能不能跳到其他中大厂。我的分析是这样的，自己的学历低，如果想在后续职业生涯有个好点的前景，需要一个tittle响亮点的公司作为工作履历，这样能一定方面上弥补学历的不足所以我需要一个知名点的公司，而且我希望将来能在互联网行业能拿到高薪，20k+的那种，哪怕天天加班我也认了，赚几年钱，起码老家县城可以自己买车买房不用背贷款，有存款能娶妻生子不需要家里担心了可惜现在临近毕业，马上就失去应届生身份了，在这里发发牢骚，看看万能的牛友们怎么看

鼠鼠2025年7月7日入职一家制造业的外企做IT实习生（前期负责企业的数字化（crm,erp）运行，后期参与公司mes系统的落地），面试和入职的时候hr都说有毕业证就可以转正了，入职部门刚好有一个7月份转正的同事，他是25届的我和他聊的挺好的，部门IT经理（单位工作15年了）对我们也很好，很用心的教我。上周五（5.15）准备下班之前（鼠鼠还在写需求代码，准备完成了），经理把我叫去小会议室跟我说HR总监这边不准备提供转正名额了，让我准备简历多投投（结合实习的经历）。他说人头指标他这个小小的经理也尽力给我争取了，总监那边不松口，他也表示很遗憾...让我什么时候走都可以，手上的工作可以先不做了，也可...

先说背景双非本，暑期在这实习了3个月，然后今年二月延续实习到今。5月中旬，春招都快结束了，突然被+2和hrbp拉到会议室说没有转正名额了，让我走毁约流程，赔偿5k。想问问现在兄弟们有没有出入建议，现在准备先海投，等着毕设结束后可能有考研的打算。