初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

泡的最久的一个，估计是大佬们的剩饭吧

2025.11.12[TOC]🔥1. 二面​ 二面老板面，就大致介绍下业务情况，一二十分钟样子，飞书自动生成会议总结，好牛逼的样子，然后让我介绍对未来展望：大致就是AI+公司业务深度和广度拓展​ 让我谈下对AI的理解：我说了下一面技术总监对AI的理解，然后老板说不对，AI已经很成熟XXXX的，我差点笑场。​ 然后反问：我其实很好奇公司对产品的耐心，因为一个项目要不就是老板很有耐心孵化后面可以获利，要不就是这个项目对公司来说必不可少或者可以一直盈利。但是我感觉老板好像没回答我，就反问我，我说产品前期肯定是投入亏本，但是目前已经极大提高内部效率了，后期就是做成saas卖掉这种，但是老板说他们打算...