在试用期收到更心仪的offer是一件很正常的事情，因为各个公司推进时间并不一样，所以这种情况提离职很正常，不用心理负担很重，可以参考以下步骤推进：提前准备好离职说明，确认新offer的所有细节，确保自己已正式决定跳槽，并制定好离职时间。准备好简短、礼貌的离职原因，可以提到新机会更符合个人职业发展。选择合适的沟通方式，尽量面谈提出离职。如果是远程工作，可以通过视频会议等方式更正式地沟通，而不是直接发邮件或消息。表明感谢与尊重，在说明离职原因时，表达对当前公司的感谢，感谢他们给了试用的机会，并在试用期中学到了很多，这样可以展示出你的职业素养与尊重。保证交接与过渡，如果有在负责的工作，主动提出愿意做...

大家好！我学的是工商管理 ，如果我想从事运营、人事方面的工作，我这个简历还要修改吗，或者我的简历有啥问题吗，谢谢大家给出意见🌹🌹🌹 

招聘描述 真实含义1、能承受较大的工作压力加班2、抗压能力强加班 + 替别人扛雷3、工作有激情自觉加班还要特美4、有强烈责任心没做完不准走5、弹性工作制加班不给加班费6、弹性工作制，但不保证准时下班做完了才准走7、包三餐早晚都得加班8、双休工作日加班9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利10、适应较快的工作节奏加班把三天的工作两天做完11、公司提供水果貌似也就这一个福利12、有强烈的上进心干完工作就加班去干其他工作13、喜欢有挑战性的工作加班、前人留的坑不少14、不提倡加班你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）15、不强制加班你懂的 （不...

还只是笔试题 看了一眼一点做的欲望都没有