我的秋招日记

#中科成光# #面经# #秋招# #国企#
  2022年10月4号参加的线上面试,技术面试官应该有四位,外加一位HR。首先是自我介绍,然后就是技术面试官提问。
  开场面试官就说我的项目和岗位不匹配,我心想我凉凉了,然后面试官问我有没有做过控制系统开发,我说本科课设做过(当时五个人做了一个很简单的机器人),学过自动控制原理,以及matlab编程。然后面试官又说需要我会PLC编程,FPGA也得会一些。当我听完PLC,我反手就是一问:需要出差吗?面试官说会有专门负责出差的团队。
  面试官提到的内容都有学过,但是忘得差不多了。然后问了一些薪资待遇这些,有20万安家费,分三年给,第一年年收入15万,第二年保证20万。
  10月8号收到了意向,由于岗位内容与个人职业规划不一致,拒了。
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🐮🐮🐮
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发布于 2022-10-28 21:51 重庆
厉害厉害👍🏻
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发布于 2022-10-28 21:44 重庆
开场就说不匹配,问的项目没做过,还能收到意向 楼主好厉害,他们好缺人
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发布于 2022-10-26 11:35 北京

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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