尬聊

- 看简历，没自我介绍- 介绍常用算法和常用==数据结构==- 学习前端的过程- 随便说个项目，讲讲你做了什么，......- 负载均衡- websocket 了解吗，和短轮询有啥区别？- vue 源码看过吗，讲讲看过的源码.....- 学过数据结构么- bitmap 索引？？ 答不上来 ...........- 哈希冲突，咋解决，咋避免 ?? 答不上来 ...........- 有哪些数据结构是专门为了平衡设计的，答不上来 ...........- 你们团队多大？你在其中是一个什么样的角色？- 兴趣爱好？

上周面了一家SaaS公司，技术面聊了足足一个小时，从Vue3的响应式聊到Pinia的状态管理，再到B端表格优化。感觉被狠狠榨干了，同时也暴露了我很多的知识盲区，比如对组件通信的理解还不够深入。

1、针对讲话磕磕绊绊、观点单薄没有质量、沟通逻辑差的选手，最快提升面试能力的方法是📌表述结构化，这会让观点听上去“更有道理”2、结构化指的是：1️⃣观点阐述严格分点（需明确说出1.2.3...） 2️⃣描述case有起因-经过-结果-思考 。而和结构化相悖的，是长篇大论成一团💭2、面试官没有你想象中专业，在你的领域内说不定他也是草台班子🤕但是，草台班子也能判断出表达是否清晰，是否有理有据，是否表面听上去足够有“逻辑”，这能决定面试结果。4、“当时的目标是什么xxx，为了达成这个目标做了以下3件事情”，这样的开篇很容易“虏获” 高职级面试官的芳心，因为目标-行动的对应关系足够清晰。这也符合...

好几个公司（大小公司都有）终面都通过了，然后就搁那儿等着，也不联系我谈薪…搞毛？虽然倒也不急，但是大家都在拖也很心烦。有一样的么……