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牛客695547033号
2023-03-21 12:36
武汉工商学院 运营
发布于上海
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对武汉很失望,虽然我是武汉人但是面的几家公司没有一个让我觉得值得去
面试官自己也说小作坊快跑
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天道恶犬
门头沟学院 后端工程师
我们这边很自豪呢,小县城的系统都是他们做的
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发布于 2023-03-21 13:07
山东
暂无评论,快来抢首评~
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04-24 08:48
门头沟学院 Java
别让“非大厂不可”的执念,耽误了自己的最佳时机
刷到这个话题,真的像看到了两个月前的自己。作为双非计算机本科,今年冲杭州大厂暑期实习,海投了30多家大厂,从阿里、字节、拼多多,到网易、美团、快手,笔试做了十几场,一面只进了3次,全挂了。那3个月,我天天在出租屋里死磕大厂,牛客刷面经、背八股、刷算法,投出去的简历90%石沉大海,每天睁眼就是刷招聘软件,看有没有面试邀请,晚上焦虑到凌晨三点睡不着,满脑子都是“找不到大厂实习,秋招是不是就完了”。身边的同学,要么拿到了大厂实习offer,要么已经接了本地中小厂的offer,只有我还在死磕,高不成低不就。期间有两家杭州的中小厂给我发了实习offer,一家是做电商SaaS的,一家是做AI Agent应...
找不到大厂实习可以去小厂...
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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03-23 23:00
黄淮学院 Java
这些题刷完能不能拿五千一个月
才浅Caiq:
老家县城送外卖也5000,要求别这么低
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03-03 23:42
复旦大学 Java
为啥找不到日常实习
目标后端
_无论云泥意贯一:
把复旦大学放前面,山东大学放后面,并且在两个大学后面标注985(用一些显眼的颜色标注)
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04-22 17:08
广西大学 算法工程师
AI Agent常考面试题汇总- LoRA篇
1. 什么是 LoRA?LoRA 全称是 Low-Rank Adaptation,核心思想是在微调大模型时不直接更新原始大权重矩阵,而是冻结预训练权重,只额外学习两个低秩矩阵,用这两个小矩阵的乘积去近似原权重的增量。原来如果某层权重是: W ∈ R^(d×k) LoRA 不直接学习 ΔW 的完整矩阵,而是写成: ΔW = B A A ∈ R^(r×k), B ∈ R^(d×r), 且 r << min(d, k) 最终前向变成: h = W x + ΔW x = W x + B A x 这样训练参数量会大幅下降。2. LoRA 的思路是什么?LoRA 的基本假设是:大模型在迁移到下...
AI-Agent面试实战...
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